Dampak Inovasi Teknologi Dalam Mendorong Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Soppeng Indonesia

Abstract

Teknologi telah menjadi bagian penting dalam kehidupan baik dalam pekerjaan maupun dalam hal-hal lainnya, teknologi dalam dunia kerja mampu memberikan kemudahan dalam menyelesaikan pekerjaan, selain teknologi salah satu unsur penting yang dapat mempermudah pekerjaan adalah inovasi, inovasi merupakan ide-ide baru yang dapat diimplementasikan untuk memudahkan pekerjaan bahkan meningkatkan kapabilitas suatu perusahaan, inovasi dapat menciptakan teknologi dan sebaliknya teknologi juga mampu menciptakan inovasi, sehingga keduanya tidak dapat dipisahkan, dengan adanya inovasi teknologi dalam sebuah instansi maka diasumsikan kinerja pegawai dapat meningkat dengan adanya dukungan dari inovasi teknologi yang mampu mengefisienkan dan memaksimalkan capaian kerja. Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui pengaruh yang diberikan inovasi teknologi dalam mendorong kinerja, sampel dalam penelitian ini dikumpulkan dengan metode sensus dikarenakan sampel berjumlah kurang dari 100, data yang didapatkan dianalisis menggunakan analisis regresi dengan bantuan alat analisis yakni SPSS versi 26. Hasil yang menjadi temuan dalam penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara inovasi teknologi terhadap kinerja, yang memberikan arti bahwa inovasi teknologi berperan penting dalam mendorong kinerja pegawai pada kantor dinas kependudukan dan pencatatan sipil Kabupaten Soppeng.

The Importance of Leadership in Enhancing Work Performance (Case: Education Bureau of Sidenreng Rappang Regency)

“…This paper provide result that stated leadership influence work performance significantly, this result illustrates that in a condition where leadership is effective and even increase its effectiveness, it will be followed by the increasing work performance. In term of performance, there is numerous factors that could influence it, which this performance also depends on technology in order to carried out the task done by human, but technology in one way or another also needed resourceful human, which this human resources should embody the knowledge and skills to manage and utilize technology, technology operating ability is certain must have ability for leader to embody (Abbas et al, 2022). Aside from this need of tools and skilful human resources.…”

Pengaruh Inovasi Teknologi, Struktur Modal dan Struktur Kepemilikan terhadap Pengungkapan Laporan Keberlanjutan

“…berpengaruh signifikan terhadap pengungkapan sustainbaility report sedangkan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan [10]. Struktur kepemilikan yang terdiri dari kepemilikan asing, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial, dan pengungkapan CSR mengalami perubahan yang berbeda pada setiap perusahaannya [11]. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, struktur kepemilikan yaitu kepemilikan asing.…”

Improving Sales Rate Through Social Media Marketing Strategy for Small Business

“…Technology are indeed making the progress of work become more simple, easy, and flexible, yet still produce as much as the normal method capable of producing, therefore the use of technology in production process would help a lot in increasing the amount of production quantity over time and decrease it when needed without any excess payment or cutting off any worker. Other than that, technology is capable of producing and creating innovation which also potentially help in creating same product but with less resources yet better quality, with the presence of technology, one can work better, and faster yet able to ensure the work quality (Abbas et al, 2022). It is important for those who know much and better at certain area of knowledge to share their knowledge to support and improve economic activities especially for local residents.…”