2022
DOI: 10.1155/2022/6200121
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Cyber Security of Smart Metering Infrastructure Using Median Absolute Deviation Methodology

Abstract: To combat cyber threats in the smart grid, an intrusion detection system can be integrated into the advanced metering infrastructure. Anomaly-based intrusion detection can detect even the tiniest changes in the parameter under investigation, whereas signature-based intrusion detection only recognises known attacks. The growing usage of smart grids necessitates the classification, identification, and implementation of countermeasures to threats. At the absolute least, smart grids must be protected against cyber… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
2
1

Citation Types

0
3
0
2

Year Published

2023
2023
2024
2024

Publication Types

Select...
8
1
1

Relationship

0
10

Authors

Journals

citations
Cited by 19 publications
(5 citation statements)
references
References 37 publications
0
3
0
2
Order By: Relevance
“…Furthermore, in securing AMI systems, Prabhakar et al [72] proposed a precise and accurate Median Absolute Deviation (MAD) model for anomaly detection in AMI. The MAD model was trained with test datasets before introducing the true datasets in arriving at the final figures.…”
Section: Past Work Done On Ami System Securitymentioning
confidence: 99%
“…Furthermore, in securing AMI systems, Prabhakar et al [72] proposed a precise and accurate Median Absolute Deviation (MAD) model for anomaly detection in AMI. The MAD model was trained with test datasets before introducing the true datasets in arriving at the final figures.…”
Section: Past Work Done On Ami System Securitymentioning
confidence: 99%
“…Es decir, aquellos docentes de institutos superiores pedagógicos que están satisfechos con sus necesidades de sueldo, ambiente físico, clima laboral, relaciones laborales y seguridad tienden a demostrar predisposición a comprometerse con su centro de trabajo (Mansilla et al, 2022). Todos estos hallazgos fortifican aún más la estrecha unión entre las variables, de modo tal que más que sospechar una cuestión de causa-efecto entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional, debe ser comprendida como una correspondencia que pone a reflexión los acontecimientos de amenazan a las que se ven expuestas las instituciones cuando a los docentes no se les consideran sus necesidades (Prabhakar et al, 2022). El resultado se ve respaldado por estudios internacionales como el de Vizcaíno (2020) donde se detectó la existencia de una correlación significativa entre el compromiso organizacional con los factores intrínsecos y extrínsecos de la satisfacción laboral.…”
Section: Discusionesunclassified
“…Se detalla los siguientes indicadores, primero, la felicidad es un estado emocional del individuo al sentirse completo y realizado en sus quehaceres del día a día (Muñoz, 2022). Sin lugar a dudas, representa el sentido y dirección de la existencia y segundo, el optimismo que es la cualidad de mostrar la mejor cara bajo cualquier circunstancia; el estar siempre alegre, sin importar lo que suceda (Prabhakar et al, 2022).…”
Section: Discusionesunclassified