Critique de la gestion pure : la gestion du changement dans le secteur public des pays d'europe occidentale

En quoi la médiation interne peut-elle renouveler la question de l’accompagnement au changement ? Le retour d’expérience d’une université

“…La vague de rationalisation affectant le secteur public depuis plusieurs années transforme en profondeur les administrations (Demeestere et Orange, 2008), et les travaux alertant sur la souffrance des personnels sont nombreux (Timsit, 2004 ;Le Lay, 2012). Les universités ne sont pas épargnées et vivent depuis 2007 et la loi LRU -Liberté et Responsabilités des Universités -une véritable révolution culturelle en raison du transfert de responsabilités nouvelles faisant suite à l'acquisition de leur autonomie (Forest, 2012 ;Cour des comptes, 2012 ;Gaulejac, 2012 ;Sénat, 2013).…”