Coworking spaces vs. home: Does employees' experience of the negative aspects of working from home predict their intention to telework in a coworking space?

Abstract

In this study, we investigated the determinants of employees' intention to telework in a coworking space, with the assumption that employees' experience with the negative aspects of teleworking from home would impact their intention to telework in a coworking space in the future. A sample of 268 French teleworkers answered an online questionnaire measuring their experience of several negative aspects of teleworking from home (e.g., perceived social isolation), and their opinion toward teleworking in a coworking space (perceived usefulness, perceived feasibility, attitude and behavioral intention). Results indicate that perceived social isolation and perceived lack of working comfort when working from home directly impacted how useful participants perceived teleworking in a coworking space to be, and indirectly their intention to telework in a coworking space in the future. Budget, management agreement and job compatibility were, however, identified as factors mitigating participants' intention to telework in a coworking space, even if perceived as potentially beneficial.

Transformacions de l'ocupació: alguns canvis i reptes

“…Els espais de cotreball ofereixen un entorn de treball compartit en el qual les persones poden treballar de manera independent, però també tenen l'oportunitat de col En síntesi, el teletreball des de la llar ha experimentat un creixement significatiu i, encara que presenta avantatges com la flexibilitat i l'autonomia, també planteja desafiaments en termes de l'adequació de l'entorn i d'aïllament social. Els espais de cotreball s'han convertit, en conseqüència, en una localització alternativa a la llar que aborda alguns dels inconvenients del teletreball en proporcionar un entorn socialment estimulant i flexibilitat en l'ús de les instal•lacions (Lescarret, Lemercier & le Floch, 2022). Aquests espais ofereixen als i les professionals l'oportunitat de .…”

“…Els espais de cotreball brinden l'oportunitat de crear llocs de treball relacionals, que poden satisfer les necessitats socials dels emprats/es mentre treballen en un entorn professional i agradable. Un estudi realitzat a França (Lescarret et al, 2022) indica que quan les persones experimenten aïllament social i falta de comoditat en treballar des de casa, augmenta la seva percepció sobre la utilitat de treballar en un espai de cotreball i la seva intenció de teletreballar en aquests espais en el futur.…”

“…Finalment, segons Lescarret et al (2022), la intenció de les persones d'utilitzar espais de cotreball per a teletreballar disminueix si no es disposa de pressupost per a pagar els costos d'accés, si el seu treball no és totalment viable en aquests espais, o si l'entorn no promou el treball en tercers llocs. En conseqüència, les organitzacions que desitgin incorporar els espais de cotreball en la seva estratègia immobiliària han de dedicar els recursos financers necessaris, seleccionar els espais més adequats per al tipus de tasques que realitzen els seus emprats/es, i capacitar al personal directiu perquè accepti amb naturalitat el treball fet des d'aquests tercers espais.…”

“…Encara que el domicili continua sent el lloc més habitual per a teletreballar, progressivament ha anat augmentant la importància de llocs de treball alternatius, com els espais públics (per exemple, biblioteques o cafeteries) o els espais de cotreball (Lescarret, Lemercier & Le Floch, 2022). Els espais de cotreball constitueixen alternatives a l'oficina (típica del treball presencial) o la llar (típic del teletreball) i ofereixen llocs de treball creatius, innovadors i ben dissenyats a treballadors i treballadores independents, emprenedors/as i teletreballadors/as, per un període de temps limitat.…”

Desain Interior Solo Creative Center dengan Konsep Minimalis

“…Ide awal coworking space adalah tempat untuk menampung interaksi sosial, kolaborasi, kewirausahaan yang terbuka, dan inovasi untuk pekerja lepas, usaha baru, atau interpreneur individu (Bouncken et al, 2021). Tempat tersebut memiliki potensi meningkatkan produktivitas (Bueno et al, 2018;Lescarret et al, 2022). Bahkan sebuah tulisan mencoba menawarkan rancangan furnitur coworking space untuk lebih meningkatkan produktivitas penggunanya (Mulyana, et al, 2023).…”