2020
DOI: 10.17652/rpot/2020.3.20821
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COVID-19 e organizações: estratégias de enfrentamento para redução de impactos

Abstract: As organizações sofrem com os impactos socioeconômicos do cenário de crise global provocados pela pandemia de COVID-19. Nesse contexto é primordial adotar medidas objetivas para minimizar os reflexos nocivos dentro da gestão organizacional. Este estudo buscou identificar as principais estratégias para redução de impactos da COVID-19 nas organizações brasileiras. Trata-se de um ensaio teórico baseado em uma revisão de literatura, através de análise de artigos de bases a partir de dados nacionais e internacionai… Show more

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“…Concomitante a crise econômica que intensifica as desigualdades sociais no Brasil, a crise sanitária se alia e assola a sociedade brasileira. Como referem Castro et al, (2020), estratégias e planejamentos emergenciais precisaram ser implementados em segmentos diversos para minimizar os impactos negativos da pandemia. A desigualdade percebida no acesso digital, como afirmam Beaunoyer, Dupéré e Guitton (2020), se acentuaram com a COVID-19.…”
Section: Covid-19 E Seu Impacto No Trabalho Docenteunclassified
“…Concomitante a crise econômica que intensifica as desigualdades sociais no Brasil, a crise sanitária se alia e assola a sociedade brasileira. Como referem Castro et al, (2020), estratégias e planejamentos emergenciais precisaram ser implementados em segmentos diversos para minimizar os impactos negativos da pandemia. A desigualdade percebida no acesso digital, como afirmam Beaunoyer, Dupéré e Guitton (2020), se acentuaram com a COVID-19.…”
Section: Covid-19 E Seu Impacto No Trabalho Docenteunclassified
“…Alguns estudos passaram a ser desenvolvidos com o intuito de orientar as empresas dos mais diversos setores sobre como enfrentar os desafios impostos por esse novo cenário de crise global. Castro et al (2020), por exemplo, propuseram algumas estratégias no sentido de minimizar os impactos negativos desse contexto, dentre elas: comunicação eficiente; planejamento; aprimoramento digital; medidas visando ao bem-estar dos colaboradores; entre outras. Considera-se que tais medidas possam, facilmente, ser aplicadas aos negócios de chocolates no Brasil, que também têm sofrido com os impactos da pandemia.…”
Section: Introductionunclassified
“…Essa adaptação dos afazeres é uma estratégia para o mercado continuar economicamente ativo, assim, vários órgãos públicos e privados desempenham normalmente as atividades que aconteceriam de forma presencial 1,2 . Um exemplo é a educação, pois as escolas e universidades migraram suas aulas presenciais para o ambiente virtual, incluindo a continuidade de outras atividades desempenhadas dentro das unidades 2 .…”
Section: Introductionunclassified