Correlações Entre Pós-Graduação, Gênero E Mercado De Trabalho

Abstract

As discussões engendradas no presente artigo descrevem o contexto histórico e a constituição dos Programas de Pós-graduação no Brasil, assim como dos sistemas avaliativos que lhes envolvem. São expostas reflexões críticas quanto à representatividade feminina nas esferas educacionais, com ênfase na educação superior e na pós-graduação stricto sensu, como também a inserção feminina no mercado de trabalho. Já as correlações entre pós-graduação, gênero e mercado de trabalho, são demonstradas mediante a exposição de alguns resultados empíricos da Pesquisa “Profissionais e mercado de trabalho: acompanhamento de Egressos do Curso de Mestrado e Avaliação do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Social/Unimontes”, da cidade de Montes Claros, e que foi realizada até agosto de 2020. A análise contemplou variáveis quanto à cor de pele e gênero, tendo em vista demonstrar diferenças e desigualdades que ainda persistem no universo que abrange os cursos de pós-graduação stricto sensu.

The Relevance of Research, Development and Innovation Actions: Perceptions About a Broad Sensu Specialization Course in Environment and Its Technologies at the Federal Institute of Amazonas – Ifam

“…Para tanto, faz-se necessária a realização de aportes financeiros aos projetos de P&DI. A palavra aporte diz respeito aos recursos destinados aos programas de pós-graduação no sentido de qualificar a produção científica e acadêmica (Lenoir;Ferreira;Amorim, 2022).…”