Contribuições e desafios do gerenciamento de enfermagem hospitalar: evidências científicas

Abstract

Resumo OBJETIVO Analisar as evidências científicas, nacionais e internacionais, sobre contribuições e desafios do gerenciamento de enfermagem na atenção hospitalar. MÉTODO Revisão integrativa da literatura, com questão norteadora: Quais evidências científicas sobre o gerenciamento de enfermagem na atenção hospitalar? Dados coletados nas bases de dados LILACS, PubMed, Scopus, CINAHL e EMBASE. A amostra final de 14 artigos resultou em duas categorias: “Contribuições" e “Desafios”. RESULTADOS As contribuições referem-se a aspectos que facilitam o desenvolvimento e organização do trabalho na perspectiva técnico-política, ao qualificar os processos produtivos. Os desafios estão atrelados à formação profissional, à satisfação com o trabalho, à sobrecarga, à manutenção da qualidade dos serviços, resolução de conflitos e trabalho em equipe. CONCLUSÃO Processos gerenciais e assistenciais são indissociáveis, requerem conhecimento adequado e atualizado para oferecer melhor experiência de cuidado ao usuário e coordenar ações da equipe.

Tendência Da Produção Científica Brasileira Acerca Do Empoderamento Estrutural Do Enfermeiro

“…Essa função gerencial reforça o enfermeiro enquanto líder e coordenador de equipe, que simboliza a base do trabalho desenvolvendo suas competências, estimulando o potencial do coletivo e, assim, contribuindo na qualidade do atendimento aos usuários (AMESTOY et al, 2017). A liderança, por sua vez, trata de uma das habilidades indispensáveis ao exercício da profissão do enfermeiro (BALSANELLI; CUNHA, 2016), essencial para o trabalho em equipe e na qualificação do serviço (FERREIRA et al, 2019).…”

Assistência de enfermagem no contexto amazônico: vivências de acadêmicos em uma Unidade Básica de Saúde Fluvial / Nursing care in the Amazon context: experiences of academics in a Basic River Health Unit

“…Os graduandos também puderam acompanhar a dinâmica de trabalho do enfermeiro em uma UBSF e entender a importância da organização nas atividades desempenhadas pela equipe. Este contato propiciou os estudantes o aprimoramento das capacidades gerenciais que são necessárias na profissão e que garantem a elaboração de estratégias que favoreçam o cuidado (14) .…”

Gestão do enfermeiro em hospital pediátrico de nível terciário pela perspectiva multiprofissional: revisão narrativa

“…O planejamento estratégico é a ferramenta que melhor atende as demandas organizacionais, permite integrar decisões isoladas em um único plano para a instituição e, seu sucesso depende do engajamento dos profissionais que assumirem o cargo, sabendo administrar as ações que melhor representem e favoreçam o alcance dos objetivos da instituição 20 . O planejamento estratégico viabiliza a análise sistemática das oportunidades, das ameaças, das competências, das incompetências ou dos pontos de melhoria organizacional objetivando elaborar ações estratégicas para ampliar sua competitividade e elevar seu grau de resolutividade com previsão de resultados 21. Na gestão estratégica, o enfermeiro gestor também, precisará aprimorar as habilidades de liderança, comunicação interpessoal e de negociação para articular as etapas sequenciais relacionadas com a análise do ambiente, formulação de ações específicas, elaboração de projetos e implementação das ações traçadas submetidas à avaliação e monitoramento 21 .…”