Contemporary police stress: the impact of the evolving socio-political context

Abstract

Цель: изучение стресса в работе сотрудников правоохранительных органов в условиях меняющейся социальнополи тической обстановки. Методы: диалектический подход к познанию социальных явлений, позволяющий проанализировать их в историческом развитии и функционировании в контексте совокупности объективных и субъективных факторов, который определил выбор следующих методов исследования: формально-логический, сравнительно-правовой, социологический. Результаты: по результатам опроса представителей 110 отделов правоохранительных органов представлена динамика факторов профессионального стресса за последние годы. Самыми частотными факторами названы повседневные действия по охране правопорядка, которые представляют потенциальную опасность для полицейских, административная нагрузка и посменная работа, связанные с работой проблемы семейных и межличностных отношений, а также негативное отношение общества к полиции и его отражение в средствах массовой информации. По словам респондентов, полицейские испытывают все больше страха и стресса из-за изменений социально-политической обстановки, которая характеризуется напряженными отношениями между общественностью и полицией, непрерывным информационным потоком и повсеместным распространением персональных устройств для создания видеозаписей и распространения их в Сети. Научная новизна: впервые представлен анализ влияния стресса в работе сотрудников правоохранительных органов в условиях меняющейся социально-политической обстановки. Среди положительных факторов, меняющих стрессовую обстановку к лучшему, выявлены три новых аспекта изменений стресса: 1) текущая социополитическая обстановка; 2) поколенческие сдвиги среди сотрудников правоохранительных органов; 3) предпринятые усилия по дестигматизации медицинской помощи в области психического здоровья. Практическая значимость: основные положения и выводы статьи могут быть использованы в научной, педагогической и правоприменительной деятельности при рассмотрении и изучении вопросов, связанных со стрессом в работе сотрудников правоохранительных органов в условиях меняющейся социально-политической обстановки. Ключевые слова: правоохранительные органы; стресс сотрудников правоохранительных органов; адаптивные возможности; взаимоотношения между общественностью и полицией; движение «Жизнь чернокожих имеет значение»

Elevated police turnover following the summer of George Floyd protests: A synthetic control study

“…Other key factors driving police turnover include loss of trust and confidence in leadership (Wilson et al., 2010; Wolfe & Lawson, 2020) and sustained negative attention (Mourtgos et al., 2020; Nix & Wolfe, 2017; PERF, 2019; Saunders et al., 2019). A given job's attractiveness depends significantly on anticipated outcomes (Steers et al., 2004).…”

“…Indeed, Saunders et al. (2019) argue that researchers have not paid enough attention to how the sociopolitical climate affects police officers. As part of a National Institute of Justice‐funded study examining police suicide, Saunders and colleagues conducted interviews in over 100 law enforcement agencies across the United States, representing a wide range of agency type and size.…”

Ferguson as a distal crisis: Chief assessments of changes in the police institutional environment

“…We expect that the rise of advocacy groups like Black Lives Matter, coverage by the media, and involvement of state and federal agencies such as the Missouri National Guard and U.S. Department of Justice in Ferguson would increase chiefs’ ratings of the impact for each of these sectors. Indeed, police leaders and officers interviewed by the Federal Bureau of Investigation (FBI) and the RAND Corporation after Ferguson indicated that some of these sectors (e.g., the media, elected representatives, Black Lives Matter) changed the way policing is done in the U.S. (FBI, 2017; Saunders et al., 2019). Below, we outline our efforts to explore the point at which police perceptions of their institutional sectors changed dramatically, and when police–media relations transformed.…”

Social Ecology of Police Resilience

“…Political and social changes and/ or establishing new legislation on a governmental level from judicial, administrative, and legislative authorities affect police actions on both organizational and individual levels. A few studies on police stress have considered broader aspects of job stress and described societal and political changes as being important sources of stress in police officers, which influence them through altering organizational policies and rules (Kara, Sunger, & Kapti, 2015;Saunders, Kotzias, & Ramchand, 2019).…”