Condiciones laborales de las mujeres periodistas en Tamaulipas

Abstract

Se analizan a las mujeres periodistas en radio, prensa impresa y digital, y televisión en Tamaulipas, un estado fronterizo mexicano atacado por el narcotráfico. Se aborda desde la economía política crítica y la teoría del techo de cristal; mediante encuestas y entrevistas realizadas de 2017 a 2019. Se encontró una discriminación salarial de hasta un 2.5 veces menor salario en comparación con los hombres. Un 43% del total de las periodistas analizadas ha sufrido acoso sexual. pAlAbrAs clAve: Precariedad laboral, teoría del techo de cristal, acoso sexual, medios de comunicación, Tamaulipas.This paper analyzes the working conditions of women journalists of radio, print and digital press, and television in Tamaulipas, a Mexican border state attacked by drug trafficking. It is approached from the critical political economy and glass ceiling theory, through surveys and interviews applied from 2017 to 2019. It was founded a wage discrimination up than 2.5 times compared to men. 43% of the journalists analyzed have suffered sexual harassment.

Precariedad en el empleo periodístico: dimensiones y factores predictores

“…De entre los factores predictores sociodemográficos analizados, únicamente el género fue identificado como un factor significativo; más en específico, las mujeres están más afectadas por los niveles altos y muy altos de precariedad laboral en el campo periodístico. Este resultado es congruente con resultados de otros estudios que reportan indicios de fenómenos de género que promueven una mayor precariedad en las mujeres tales como: mayor multiactividad en mujeres, segregación de género horizontal y vertical en la organización del trabajo periodístico y mayor dificultad para que las mujeres concilien su vida privada con la profesional (Blanco-Herrero et al, 2020;Cepeda, 2020;Retegui y Ingrassia, 2022).…”

Violences Publiques – Public Violence – Violências Públicas

“…Mots-clés: Populisme, Genre, Journalisme, Folha de S. Paulo, Estado de São Paulo T here is an increasing recognition that journalists are exposed to dangerous or hazardous working conditions in many places around the world (Backholm, Moritz, and Björkqvist 2012;Carlsson and Pöyhtäri 2017;Cepeda Robledo 2020;Feinstein, Audet, and Waknine 2014;Flores Morales 2012;Flores Morales, Reyes Pérez, and Reidl Martínez 2014;Newman, Simpson, and Handschuh 2003;Weidmann, Fehm, and Fydrich 2008;Weidmann and Papsdorf 2010). As a result, they are often at risk for repeated exposure to trauma based on what they experience and report upon (Monteiro and Marques Pinto 2017;Osofsky, Holloway, and Pickett 2005).…”

The link between gender discrimination and work satisfaction between female journalists in Chile: Comparing data from 2016 and 2022

“…H. Weaver, 2012; D. Weaver & Willnat, 2013; Women’s Media Center, 2022), and it has been identified as a crucial variable affecting the job satisfaction of women journalists (Cepeda Robledo, 2020; Everbach & Flournoy, 2007; Kelly, 1989; Walsh-Childers et al, 1996). If women feel less satisfied in newsrooms, it is not surprising that they leave the news media, as “being a woman reduces the probability of wanting to work in journalism and increases the interest in having a position in PR” (Mellado & Sherman, 2017).…”