Concepções e práticas de vigilância em saúde mental relacionada ao trabalho

Abstract

A implantação da Vigilância em Saúde Mental Relacionada ao Trabalho (SMRT) tem sido induzida pelas diretrizes da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST) articulada com a Vigilância em Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS). Tem os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) como seus principais articuladores. O objetivo do trabalho foi analisar as concepções e práticas relacionadas à implantação da Vigilância em SMRT no CEREST de Mato Grosso (CEREST/MT) por meio de pesquisa documental dos planos estaduais, observação da organização do trabalho e entrevista aberta com nove membros da equipe local. Para a análise dos dados foi utilizada a análise de conteúdo temática e estes foram sistematizados de acordo com a emissão do discurso. Os resultados demonstram que as concepções e práticas de SMRT são frágeis e os agentes institucionais reconhecem apenas a capacitação em protocolo clínico como sendo desse campo. A fragilidade conceitual encontrada pode estar repercutindo na subnotificação dos transtornos mentais relacionados ao trabalho no estado de Mato Grosso.

Vigilância em Saúde Mental e Trabalho no Brasil: características, dificuldades e desafios

“…Daldon and Lancman 23 confront the development of the VISAT, incorporating the acting, conscious worker with the current panorama of limitation of material and human resources, and of little investment in technical training, showing that the strategy of adding this actor to the Surveillance process is still a work in progress. However, it is worth stressing that the active participation of the workers as a crucial point for the development of the VISAT is an aspect highlighted by practically all the authors that produce research on this subject 17,21,24,25 .…”

“…According to Conciani and Pignatti 24 , the absence of Surveillance actions for Work Related Mental Health contributed to increasing the existing lacuna among the CEREST and the SUS Network,giving it an isolated character and, consequently, an invisibility that persists to the present day, materialized in the precariousness of a large part of the current actions.…”

“…Furthermore, tied to this diffuse tangle of actions, the predominant models of care in the VISAT actions in Mental Health are based on medical, outpatient perspectives, of a curative character and therefore reductionist [19][20][21][22][23][24][25] , clashing with the comprehensive conceptions of the psychosocial model defended in the Organic Health Law (Lei Orgânica de Saúde). Daldon and Lancman 23 stress the need for the decentralization of services as essential to the VISAT strategies, giving emphasis to the role of Primary Care and to the Community Health Agents as an alternative of first contact for the SUS service, in worker health as well as in mental health and work.…”

Doenças e Agravos da Comunicação Relacionados ao Trabalho Registrados em um Centro de Referência em Saúde do Trabalhador

“…O órgão responsável por articular estas ações dentro desta rede é o CEREST [14][15][16] . Em resumo, o CEREST enquadra-se na vigilância, especificamente, em saúde do trabalhador e tem como uma das suas ações principais promover e desenvolver atividades visando a identificação e o correto direcionamento para o tratamento dos agravos relacionados ao trabalho [17][18] . Desta forma, a presente pesquisa teve como objetivo caracterizar o perfil da comunicação do trabalhador atendido no setor de Fonoaudiologia do CEREST de um município da Região Metropolitana do Recife/PE.…”