Competências Empreendedoras: Investigação E Mapeamento Do Perfil Feminino

Abstract

Resumo O estudo tem como objetivo identificar as competências empreendedoras nas mulheres. A pesquisa é de abordagem quantitativa, o método utilizado é survey, para coleta foi utilizado questionário Likert de 5 pontos, baseado em Lenzi (2008), a amostra é de 97 mulheres. A análise dos dados ocorreu por meio de análise estatística descritiva, os resultados indicam que 96,91% de mulheres possuem a competência Comprometimento (COM), 90,72% detém a competência Persistência (PER) e 77,32% a competência Busca de Informações (BDI), a apontar a preocupação para o desenvolvimento de sua carreira e capacidade competitiva no mercado de trabalho. Do lado oposto, as competências com menor pontuação são a Busca de Oportunidade e Iniciativa (BOI), somando 28,87%, Estabelecimento de Metas (EDM) e Persuasão e Rede de Contatos (PRC), com 46,39% cada. Ainda assim, nota-se mulheres a desconstruir paradigmas tradicionais e a buscar a solidificação de sua carreira, bem como desenvolver-se pessoal e profissionalmente.