2017
DOI: 10.5902/2359043226706
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Comparando a Cultura Organizacional E a Autogestão Em Cooperativas De Reciclagem De Sorocaba E Região

Abstract: Resumo O presente artigo analisa as práticas da autogestão nas cooperativas pertencentes à Rede

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“…• Treinamentos: conceitos relacionados aos sistemas cooperativistas • Assembleias: autonomia para estabelecer regras de destinação do lucro e investimentos • Valorização do trabalho: uso do termo "agente ambiental", evitando-se outros como "catadores de lixo", "catadores de reciclados", "catadores de rua", "carrilheiros", etc Franco et al (2017) No início das atividades pós-unificação espacial da operação, todos os cooperados receberam camisetas que os identificavam como membros da CRS, porém a grande maioria optou por usar camisetas antigas referentes à cooperativa que pertenciam (Catares, Ecoeso ou Reviver). Tal fato evidenciou a existência de uma fragmentação do coletivo dos trabalhadores, mesmo que apenas simbólica, uma vez que não se refletia na operação, ou seja, todos os trabalhadores eram iguais perante o trabalho.…”
Section: Caracterização E Formação Da Cooperativaunclassified
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“…• Treinamentos: conceitos relacionados aos sistemas cooperativistas • Assembleias: autonomia para estabelecer regras de destinação do lucro e investimentos • Valorização do trabalho: uso do termo "agente ambiental", evitando-se outros como "catadores de lixo", "catadores de reciclados", "catadores de rua", "carrilheiros", etc Franco et al (2017) No início das atividades pós-unificação espacial da operação, todos os cooperados receberam camisetas que os identificavam como membros da CRS, porém a grande maioria optou por usar camisetas antigas referentes à cooperativa que pertenciam (Catares, Ecoeso ou Reviver). Tal fato evidenciou a existência de uma fragmentação do coletivo dos trabalhadores, mesmo que apenas simbólica, uma vez que não se refletia na operação, ou seja, todos os trabalhadores eram iguais perante o trabalho.…”
Section: Caracterização E Formação Da Cooperativaunclassified
“…Por meio da convivência e de conversas informais com os cooperados, identificou-se um comportamento comum e valorizado pelo grupo: "não demonstrar fraqueza (física e mental) diante de nenhuma tarefa", conforme relatado por um dos cooperados. Este achado pode estar relacionado ao "sentimento de dono" que a cooperativa busca desenvolver em seus membros (Franco et al, 2017). Além disso, o sistema igualitário de remuneração faz com que haja uma constante fiscalização sobre o trabalho do outro.…”
Section: A Experiência Etnográficaunclassified
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