‘Chained to my work'? Strategies to manage temporal and physical boundaries among self‐employed teleworkers

Abstract

It is accepted that teleworkers generally manage the balance between their home and working lives by establishing temporal and physical boundaries between the two along a continuum of role integration-segmentation. What is less understood is the nature of the relationship between temporal and physical boundaries, and how teleworkers control constituent elements of physical boundaries to secure their preferred location along the continuum. Based on 20 interviews with self-employed teleworkers, this article examines the ways in which successful control of time depends largely on the successful control of space. It investigates in particular how teleworkers attempt to control space by breaking it down into constituent elements involving equipment, activities and ambiance.

Gestión individual del equilibrio entre el trabajo y la vida personal: Revisión e integración de la literatura

“…En este sentido, Mustafa & Gold (2013) identificaron una serie de tácticas tangibles para individuos que realizan tareas laborales desde el hogar como la gestión de elementos físicos que delimitan un espacio de trabajo en una habitación, la afectación de una habitación exclusiva para la actividad laboral, o la utilización de una decoración diferente para el espacio destinado al trabajo en relación con el resto del hogar. En esta categoría, se encuentran también aquellas tácticas que implican la adopción de tecnología (Golden & Geisler, 2007;Kreiner et al, 2009), como la utilización de teléfonos celulares o agendas electrónicas, para responder desde un mismo dispositivo a las demandas de ambos dominios, cuando se busca la integración entre ellos (D'Abate, 2005).…”

“…Dentro de esta categoría, las tácticas se diseñan con el objetivo de poder controlar los horarios en ambos dominios, como manipular el tiempo dedicado al trabajo para poder maximizar las horas que se destinan al hogar (McDowall & Lindsay, 2014), para incrementar la recreación o para realizar prácticas religiosas o espirituales (Mickel & Dallimore, 2009). Otras tácticas similares implican encontrar tiempos para poder tomarse un respiro, gestionando descansos que permitan recuperarse de las demandas de ambos dominios (Kreiner et al, 2009;Mustafa & Gold, 2013) o establecer una rutina horaria para realizar una actividad puntual previo a comenzar la jornada laboral (Sturges, 2012;Mustafa & Gold, 2013). En tal sentido, los individuos utilizan esta actividad como tiempo de transición, que les permite la desconexión de las actividades personales y el inicio del "modo trabajo" (Mustafa & Gold, 2013).…”

“…Otras tácticas similares implican encontrar tiempos para poder tomarse un respiro, gestionando descansos que permitan recuperarse de las demandas de ambos dominios (Kreiner et al, 2009;Mustafa & Gold, 2013) o establecer una rutina horaria para realizar una actividad puntual previo a comenzar la jornada laboral (Sturges, 2012;Mustafa & Gold, 2013). En tal sentido, los individuos utilizan esta actividad como tiempo de transición, que les permite la desconexión de las actividades personales y el inicio del "modo trabajo" (Mustafa & Gold, 2013). Asimismo, los individuos también implementan otras tácticas para resolver el conflicto resultante de la superposición de actividades entre ambos dominios, recurriendo para ello a la reprogramación de actividades de modo de poder cumplir con todas ellas (Powell & Greenhaus, 2006;Radcliffe & Cassell, 2014).…”

“…En este sentido, los individuos se involucran en la creación de reglas, que al ser transmitidas correctamente permiten evitar o controlar las acciones de los infractores (Mustafa & Gold, 2013). Por el contrario, Trefalt (2013) en su estudio sobre una muestra de abogados, demostró la importancia de incorporar en el proceso de decisión de la gestión individual del equilibrio trabajovida a los actores que forman parte de los dominios.…”

“…generado conflictos entre la vida laboral y la vida personal en un amplio rango de trabajadores en la actualidad (Batt & Valcour, 2003;Kreiner, Hollensbe & Sheep, 2009;Mustafa & Gold, 2013), como resultado directo de que los límites entre ambos dominios han comenzado a disiparse.…”