1996
DOI: 10.1590/s0104-11691996000200004
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Caracterização das atividades diárias do enfermeiro chefe de seção em um hospital universitário

Abstract: Trata-se de um estudo descritivo com a finalidade de identificar se o planejamento da assistência de enfermagem faz parte das atividades diárias dos 19 enfermeiros chefes de seção de um Hospital Universitário, através da análise temática de suas entrevistas. Verificou-se que das 309 atividades relatada pelos entrevistados, 71,51% são administrativas, 19,43% delegáveis, 18,74% assistenciais e 0,32% relacionadas apenas ao ensino, visto que as atividades com pesquisas não foram relatadas por eles. Dentre as ativi… Show more

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“…Inicialmente, é importante salientar que, historicamente, o enfermeiro tem ocupado cargos de chefia/ coordenação de unidades ou áreas de trabalho e da equipe de enfermagem. Estudos (9)(10)(11)(12)(13)(14)(15) apontam para um considerável número de enfermeiros em cargos de chefia na área hospitalar. Esses enfermeiros vêm assumindo a função gerencial sob a argumentação de que, além de possuírem conhecimentos relativos à prestação do cuidado ao cliente, possuem capacitação na área administrativa e se relacionam de maneira satisfatória com os demais membros da equipe multidisciplinar (9) .…”
Section: Descrição Do Perfil Dos Gerentes Das Ubs De Belo Horizonteunclassified
“…Inicialmente, é importante salientar que, historicamente, o enfermeiro tem ocupado cargos de chefia/ coordenação de unidades ou áreas de trabalho e da equipe de enfermagem. Estudos (9)(10)(11)(12)(13)(14)(15) apontam para um considerável número de enfermeiros em cargos de chefia na área hospitalar. Esses enfermeiros vêm assumindo a função gerencial sob a argumentação de que, além de possuírem conhecimentos relativos à prestação do cuidado ao cliente, possuem capacitação na área administrativa e se relacionam de maneira satisfatória com os demais membros da equipe multidisciplinar (9) .…”
Section: Descrição Do Perfil Dos Gerentes Das Ubs De Belo Horizonteunclassified
“…Dessa forma, é a definição da situação feita pelo ator que é central para como a ação ocorrerá" (7) . 19,4% destinadas a atividades que poderiam ser delegadas a outros elementos; 8,8% à assistência direta ao paciente, e 0,3% ao ensino (11) . Em contrapartida, a Instituição poderá contribuir para a humanização do processo interacional paciente-família-enfermagem, ao priorizar o dimensionamento de recursos humanos na área de enfermagem.…”
Section: A -unclassified
“…Desenvolver um trabalho em grupo, portanto, que busca alcançar um objetivo comum -a assistência prestada ao paciente livre de riscos -é fundamental para que o enfermeiro possa exercer o seu papel de gerente perante a equipe de enfermagem (9) .…”
Section: Apresentação Dos Dadosunclassified