CARACTERÍSTICAS DO COMITÊ DE AUDITORIA E O GERENCIAMENTO DE RESULTADOS: UM ESTUDO NAS EMPRESAS LISTADAS NA BM&FBOVESPA

Abstract

<span>O estudo teve como objetivo verificar se características do Comitê de Auditoria refletem no Gerenciamento de Resultados (GR) das empresas brasileiras listadas na BM&FBovespa. Foram analisadas 31 empresas em 2010 e 33 empresas no ano de 2011. A população corresponde as empresas listadas na BM&FBovespa, totalizando 415 empresas. Foram excluídas as instituições financeiras e as empresas que não possuem Comitê de Auditoria, restando um total de 61 empresas. Desse total foram excluídas as empresas que não possuíam as características estudadas, tamanho, expertise e independência, e aquelas que não possuíam informações completas para o cálculo do gerenciamento de resultados pelo modelo Jones modificado, restando à amostra de 31 empresas em 2010 e 33 empresas em 2011. Os resultados apontam que a maior parte dos Comitês de Auditoria são compostos por até três membros e com até dois membros considerados independentes. No que tange a expertise constatou-se igual distribuição de frequência para empresas com um e dois membros formados na área contábil ou em áreas afins da área financeira, o que totaliza aproximadamente 50% das empresas. Na relação do GR e as características do comitê de auditoria, no ano 2010 constatou-se que apenas três variáveis, alavancagem, auditoria e setor contribuíam significativamente para o modelo inicial. Averiguou-se que apenas a variável alavancagem apresentou influência sobre a variável dependente. Já o ano 2011 demonstrou que nenhuma das variáveis independentes estudadas apresentou relação com a variável dependente denominada GR. Concluiu-se que nenhuma das características do Comitê de Auditoria estudadas apresentaram influência sobre o GR.</span>

Audit Committee: Um Estudo das Características das Empresas Listadas na BM&FBOVESPA

“…A conclusão foi que as empresas preferem a nomeação de indivíduos com status mais elevados, e nem sempre estes indivíduos são considerados especialistas financeiros, elevando assim, a probabilidade de correções dos relatórios financeiros. Cunha et al (2013) verificaram se as características atreladas ao comitê de auditoria refletem no gerenciamento de resultados nas empresas listadas na BM&FBovespa, em diferentes segmentos. Os resultados apontaram que não é possível considerar que existe relação entre as variáveis do comitê de auditoria com o gerenciamento de resultados.…”

“…Os resultados apontaram que não é possível considerar que existe relação entre as variáveis do comitê de auditoria com o gerenciamento de resultados. Cunha et al (2014) observaram se características do comitê de auditoria refletem no gerenciamento de resultados das empresas brasileiras listadas na BM&FBovespa. Os resultados mostraram que a maioria dos comitês de auditoria é composta por até três membros, sendo até dois membros considerados independentes.…”

“…Segundo Cunha et al (2013), em relação ao comitê de auditoria, a Lei Sarbanes-Oxley, na seção 205, aborda que o comitê de auditoria é um órgão estabelecido pelo conselho de administração para efeitos de supervisão da contabilidade e de relatórios financeiros. Furuta et al (2010), aborda que na seção 301 o comitê de auditoria é o responsável direto pela contratação, compensação e supervisão da empresa, que de modo independente deverá preparar os relatórios de auditoria e trabalhos relacionados, e atuar na resolução de quaisquer conflitos que possam existir sobre relatórios contábeis entre a administração e auditores independentes.…”

“…Destaca-se que este trabalho se baseou no artigo de Cunha et al (2013), que analisou as características do comitê de auditoria, tais como tamanho, que se refere à quantidade de membros que compõem o comitê; a independência, que é representada pela quantidade de membros que não possuem vínculo ou subordinação a outros níveis na mesma organização, e a expertise, que verifica a formação ou experiência profissional.…”

“…Como o estudo de Cunha et al (2013) trata do tema no período de 2010 a 2013, a proposta desta pesquisa é observar o assunto entre os anos de 2014 e 2015.O Blue Ribbon Committee (1999), com relação à característica de tamanho, indica que o comitê de auditoria deve ser composto por três membros, no mínimo. O IBGC não especifica um número que seja adequado para a formação do comitê de auditoria; já a Comissão de Valores Mobiliários, em sua instrução n° 509, determina que o comitê de auditoria seja composto por no mínimo três membros, indicados pelo conselho de administração, tendo ao menos, 1 (um) membro do conselho, que não participe da diretoria; e que a maioria dos membros seja independente.…”