2018
DOI: 10.22279/navus.2018.v8n3.p172-185.675
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Avaliação do Balanced Scorecard em microempresa na percepção do gestor, colaboradores e clientes

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“…Hansen e Mowen (2010, p. 39) conceituam planejamento como "formulação detalhada de ação", atribuindo dois pilares para o sucesso, o qual são os objetivos e o método de execução; já o controle seria o monitoramento da "implementação de um plano" combinado com "ações corretivas"; e essas ações, em conjunto com a tomada de decisão, auxiliam o processo gerencial, promovendo a consecução dos objetivos organizacionais. Borba et al (2018) Conforme se verifica no Quadro 1, tem-se nas MEs uma gestão com restrições evidentes e mais vinculada aos proprietários e a poucos colaboradores, ao contrário das grandes empresas, onde é nítida a distância dos proprietários da organização.…”
Section: Heurística Das Práticas Gerenciaisunclassified
“…Hansen e Mowen (2010, p. 39) conceituam planejamento como "formulação detalhada de ação", atribuindo dois pilares para o sucesso, o qual são os objetivos e o método de execução; já o controle seria o monitoramento da "implementação de um plano" combinado com "ações corretivas"; e essas ações, em conjunto com a tomada de decisão, auxiliam o processo gerencial, promovendo a consecução dos objetivos organizacionais. Borba et al (2018) Conforme se verifica no Quadro 1, tem-se nas MEs uma gestão com restrições evidentes e mais vinculada aos proprietários e a poucos colaboradores, ao contrário das grandes empresas, onde é nítida a distância dos proprietários da organização.…”
Section: Heurística Das Práticas Gerenciaisunclassified
“…Quadro 6 -Técnicas de coleta de dados utilizadas Carvalho, 2015;Carvalho, Santos, e Barros, 2015;Pereira e Sales, 2015;Silva e Lovato, 2016;Menezes et al, 2016;Persson et al, 2016;Winter e Chaves, 2017;Gerlach et al, 2017;Silva e Oliveira, 2017;Borba et al, 2018;Marzall et al, 2018;Campos e Lima, 2019;…”
Section: Método De Coleta E Análise De Dadosunclassified
“…Observações in loco Veiga et al, 2015;Carvalho, 2015;Winter e Chaves, 2017;Borges, Coelho e Petri (2018),; Borba et al, 2018;Fares et al, 2019.…”
Section: Observação Participanteunclassified
“…The restaurants, as a type of companies inserted in this context, need to measure the business performance in order to assess the effectiveness of their strategies. The balanced scorecard (BSC), used as a strategic evaluation tool, indicates that the performance of a company should not be analyzed only through financial indicators, but rather, that it incorporates several metrics capable of helping decision makers in organizational management (BORBA et al, 2018). According to Galindo (2005), the BSC started to be used worldwide in 1990, being pointed out as an efficient way to promote alignment and strategic control.…”
Section: Balanced Scorecard (Bsc)mentioning
confidence: 99%