Avaliação da qualidade de vida dos profissionais de enfermagem nível médio em unidade de terapia intensiva

Abstract

O presente estudo tem como objetivo avaliar a qualidade de vida dos profissionais da enfermagem de nível médio em uma Unidade de Terapia Intensiva - Adulto de um hospital geral. Trate-se de um estudo quantitativo descritivo, realizado em um município de médio porte da região centro-oeste de Minas Gerais. O número total de participantes seriam de 24 profissionais, mas somente 22 atenderam os critérios de inclusão para a realização da pesquisa, os mesmos responderam um instrumento estruturado e validado WHOQUOL-Bref; a análise estatística foi realizada através da distribuição de frequência e percentual e pela avaliação final contida no próprio questionário. Foi observado que todos os domínios: Físico, Relações Sociais, Psicológico e Meio Ambientecomtemplados no questionário obtiveram baixos resultados, onde detecta-se que a qualidade de vida dos participantes em todos os aspectos analisados estão abaixo dos níveis satisfatórios. É necessário o planejamento de estratégias para melhoria da qualidade de vida destes profissionais, uma vez que a equipe profissional de enfermagem é de grande importância para o bom funcionamento dos estabelecimentos de saúde, sendo necessário acompanhamento e monitoramento dos mesmos.

Cronotipo E Qualidade De Vida Em Trabalhadores De Enfermagem De Clínicas Cirúrgicascronotipo E Qualidade De Vida Em Trabalhadores De Enfermagem De Clínicas Cirúrgicas

“…Trabalhadores de enfermagem concordantes com turno de trabalho e cronotipo apresentaram melhores escores de qualidade de vida. E ainda, que a maioria dos participantes era do sexo feminino, dado semelhante ao encontrado em pesquisas na enfermagem (3)(4)10) , e que 62,4% dos trabalhadores não realizava atividade física. A adoção de estilo de vida ativo, que pode ser promovido pela prática regular de atividade física, contribui para a melhoria da QV (15) .…”

“…Essas situações sugerem interferência na qualidade de vida (QV), compreendida a partir de indicadores objetivos e subjetivos relacionadas às concepções que fazem parte da vida humana. Pesquisas têm evidenciado redução da qualidade de vida de trabalhadores de enfermagem decorrente da não concordância do trabalhador entre turno de trabalho e cronotipo (3)(4) . O cronotipo caracteriza-se como tendências individuais para a escolha do momento de realizar atividades durante um período (5) , sendo descrito como sendo os diferentes ciclos de vigília-sono (6) e reconhecido como fator contribuinte para a adaptação ou a má adaptação ao trabalho (7) .…”

“…Estudos realizados com a equipe de enfermagem relacionaram o cronotipo e a qualidade de vida em diferentes setores hospitalares (3)(4) , não sendo identificados estudos realizados em clinica cirúrgica, o que justifica a realização deste estudo.…”

Avaliação da qualidade de vida dos profissionais de enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva Adulto

“…Para compor o contexto de qualidade de vida, o trabalho é entendido como parte complementar e substancial da vida em uma sociedade produtiva e um fator relevante para a satisfação pessoal, tratando-se também do meio onde os indivíduos conseguem sua identidade pessoal e reconhecimento social. Desta maneira, o trabalho passou a ser primordial na vida dos cidadãos e conforme esta sendo exercido e organizado pode ser causador de fatores desgastantes, interferindo de maneira particular na saúde de cada pessoa (Silva;Lima & Oliveira, 2016).…”

Percepções Familiares Sobre a Visibilidade Do Enfermeiro Atuante Em Unidade Intensiva Neonatal E Pediátrica

“…A enfermagem possui a responsabilidade direta pela assistência ao paciente durante 24 horas, constituindo-se na categoria profissional com o maior número de trabalhadores de saúde em estabelecimentos hospitalares (SILVA; LIMA; OLIVEIRA, 2016). A elaboração de um aporte legislativo, com destaque para a Lei do Exercício Profissional, foi fundamental para o avanço da profissão (CONSELHO..., 2008).…”