Atuação do enfermeiro na equipe gestora de saúde em municípios de pequeno porte

Abstract

O estudo tem o objetivo de analisar a atuação dos enfermeiros como integrantes da equipe gestora de saúde em municípios de pequeno porte. Trata-se de um estudo transversal, exploratório e descritivo, com 176 enfermeiros integrantes das equipes gestoras de 82 municípios de pequeno porte da macrorregião norte do Paraná. Os dados foram coletados durante entrevista com os profissionais, por meio de formulário estruturado. Os resultados revelaram que a maioria era do sexo feminino, com idade superior a 30 anos e pós-graduada. Desempenhavam 595 funções, destacando-se o gerenciamento de Sistemas de Informações, sendo que 69,9% dos enfermeiros acumulavam entre 2 e 14 funções. A maioria conhecia os Instrumentos de Gestão investigados. Considerando a participação estratégica dos enfermeiros, ratifica-se a importância da qualificação desses profissionais, visto que a instituição de mudanças requer profissionais capacitados e implicados com a efetivação do Sistema Único de Saúde.

Atuação do Fonoaudiólogo na Gestão em Saúde Pública em um Estado do sul do Brasil

“…As competências acerca da gestão são distribuídas e compartilhadas entre estas três esferas de governo (União, Estados e Municípios), que são autônomas e corresponsáveis pelo financiamento e gestão em sua respectiva Região de Saúde. 1,[4][5][6][7] Por meio do Decreto n.º 7.508, de 28 de junho de 2011, 4 buscou-se reforçar os aspectos relacionados à organização e à gestão do SUS, indicando-se a necessidade de cumprir o que é preconizado na legislação. Nele, evidencia-se a organização das relações interfederativas e a efetivação das Comissões Intergestores (Tripartite, Bipartite e Regional), onde os gestores de cada esfera de governo deverão pactuar a organização e o funcionamento das ações e serviços de saúde integrados em Redes de Atenção à Saúde (RAS), fortalecendo a gestão compartilhada do SUS.…”