As relações de poder no trabalho da Estratégia Saúde da Família

Abstract

RESUMO Trata-se de pesquisa qualitativa que tem por objetivo analisar as relações de poder estabelecidas no trabalho da Estratégia Saúde da Família. Foram realizadas entrevistas semiestruturadas com dezenove profissionais integrantes de três equipes e utilizados registros efetuados a partir de observação participante. Os dados foram analisados segundo Bardin e categorizados em duas unidades analíticas. O estudo demonstrou que alguns paradigmas são difíceis de modificar, especialmente quando são vistos de forma natural pelos envolvidos. No entanto, avanços foram verificados a partir do posicionamento daqueles muitas vezes vistos como inferiores nas relações de poder desse serviço.ABSTRACT It is a qualitative study that aims to analyze the power relations established in the work of the Family Health Strategy. Semi-structured interviews with nineteen professional members of three teams were conducted and records obtained from participant observation were used. Data were analyzed according to Bardin and organized into two analytical categories. The study showed that some paradigms are difficult to modify, especially when they are seen as natural by the involved people. However, advances have been verified from the positioning of those often seen as inferiors on power relations in this service.

Teleatendimento à população do Rio Grande do Norte durante a pandemia da COVID-19

“…Tabela 1 -Características da amostra quanto a sexo, cargo, categoria, formação acadêmica, instituição e modalidade de atendimento. Research, Society and Development, v. 9, n. 9, e90996636, 2020 (CC BY 4.0) | ISSN 2525-3409 | DOI: http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v9i9.6636 Aliado a isso, ressalta-se, também, a centralização do serviço na figura do médico, já que historicamente este assume a posição de poder na equipe de saúde (Villa et al, 2015).…”

Reflexos das relações de saber-poder no contexto da estratégia de Saúde da Família

“…Esta percepção não se faz presente apenas entre os profissionais de enfermagem, mas é historicamente construída, visto que outros autores apontam que as relações de saber-poder existentes nos serviços de saúde são resultantes de uma construção social complexa e fecunda, que se cristalizou ao longo do tempo no imaginário social como o poder do profissional da medicina sobre a vida e a morte do indivíduo doente, o que explicaria a suposta diferença dessa categoria profissional em relação aos demais 21 . Ademais, os profissionais médicos possuem muita dificuldade em reconhecer-se na categoria de trabalhador, colocando-se, muitas vezes, na condição de possuidor dos meios de produção.…”

“…A existência da relação saber-poder entre os profissionais da ESF explicita que estes implicam e são implicados entre si, e não deve ser concebida de forma independente das vivências humanas e do constante processo de reformulação e de transformações do que se é estabelecido, devendo a obtenção do saber não acontecer de cima para baixo, mas a partir da interação entre os profissionais, pelo próprio sujeito 21 .…”

Promoting health among the elderly: actions in primary health care

“…Barriers to such advances exist, such as the fragmentation of the work process and the fragility of the work of care networks. In spite of the elaborated and effective management documents which result from the recognition of the need to improve care for the elderly, such as the National Policy for the Health of the Elderly, the National Immunization Program, the Statute of the Elderly, the Pact for Health, among others, qualitative and quantitative advances are still required in geriatric and gerontological health in PHC 22,23 .…”