Aprendizagem organizacional e sustentabilidade ambiental: um estudo com as empresas associadas à REDEPETRO-RN

Abstract

RESUMOO objetivo desta pesquisa consistiu em verificar como as empresas associadas à REDEPETRO-RN estão desenvolvendo competências em sustentabilidade ambiental. Os resultados apontaram que as empresas estão se esforçando para desenvolver competências relacionadas à sustentabilidade, tendo como grande influência no processo de desenvolvimento o porte e o número de colaboradores das empresas. A pesquisa ainda mostrou que as principais justificativas para o desenvolvimento de competências em sustentabilidade ambiental são aquelas que afetam em algum momento as questões financeiras das empresas. E, quanto às dificuldades, verificou-se que as questões relacionadas à falta de tempo e o nível de educação/escolaridade dos funcionários são os principais fatores negativos para a aprendizagem organizacional em sustentabilidade ambiental nas empresas associadas à REDEPETRO-RN. PALAVRAS-CHAVE Aprendizagem Organizacional. Desenvolvimento Sustentável. Sustentabilidade Ambiental. REDEPETRO-RN. ABSTRACTThe objective of this research was to see how the companies associated with RedePetro-RN are developing skills in environmental sustainability. The results showed that companies are striving to develop skills related to sustainability, with the major influence in the development process to the size and the number of employees of companies. The survey also showed that the main reasons for the development of skills in environmental sustainability are those that affect at some point the financial issues of companies. As for the difficulties, it was found that issues related to lack of time and the level of education of the employees are the main negative factors for organizational learning in environmental sustainability in companies associated with RedePetro-RN.