Applicability of surface sampling and calculation of surface limits for pharmaceutical drug substances for occupational health purposes

Saúde Ocupacional E Segurança No Contexto De Atuação Do Profissional Farmacêutico: Revisão De Escopo

“…Após leitura de títulos e resumos e aplicação dos critérios estipulados, 14 citações foram excluídas em função de sua disponibilidade parcial (uma citação), encontrar-se fora do tema (cinco), estar indisponível (três), estar publicada em outro idioma (três citações) ou estar publicada sob a forma de resumo simples (duas citações). Assim, a Amostra Final foi composta por oito citações (9)(10)(11)(12)(13)(14)(15)(16), que abordaram a temática da Saúde Ocupacional no contexto de atuação do profissional farmacêutico. A Figura 1 apresenta o diagrama de fluxo da estratégia de busca sistemática adotada.…”

“…Jandard e cols (2018) apresentam um estudo de revisão da literatura envolvendo o emprego de cálculos orientados à determinação de amostra de superfície e suas interfaces junto a riscos ocupacionais, bem como algoritmos de processo de tomada de decisão quando em situação de potenciais riscos ocupacionais. Foram contempladas duas das cinco dimensões: Prevenção de Riscos Ocupacionais e Procedimentos de Segurança e Gestão de Riscos (11).…”

“…Considerado os diversos nichos de atuação do profissional farmacêutico (4), esperar-se-ia que estudos envolvendo as 10 linhas de atuação deste profissional (Alimentos, Análises Clínico-Laboratoriais, Educação, Farmácia, Farmácia Hospitalar e Clínica, Farmácia Industrial, Gestão, Práticas Integrativas e Complementares, Saúde Pública e Toxicologia) fossem contempladas. Contudo, apenas duas linhas figuraram presentes: Farmácia (um manuscrito) (10) e Farmácia Industrial (sete manuscritos) (9,(11)(12)(13)(14)(15)(16). Gorgaslidze e Sulashvili (2021) contemplaram ambas as linhas (10).…”

“…Ainda que ao menos uma das cinco dimensões propostas por Kaynak e cols (2016) (5) estivesse presente ao longo dos manuscritos recuperados, e excetuando-se os manuscritos de Budniak e Pokotylo (2021) e Tong e cols (2021) (9,15), parece haver uma importância maior destinada às dimensões Prevenção de Riscos Ocupacionais e Procedimentos de Segurança e Gestão de Riscos (ambos presentes em quatro (11)(12)(13)(14) dos manuscritos recuperados), bem como à dimensão Apoio em Primeiros Socorros e Treinamento (presente em cinco (10,(12)(13)(14)16) dos manuscritos). Os resultados identificados envolvendo as dimensões Apoio em Segurança Ocupacional, presente nos manuscritos de Gorgaslidze e Sulashvili (2021) e Khanna e cols (2016) (10,12), e Regras de Saúde e Segurança, presente apenas no manuscrito de Khanna e cols (2016).…”

“…( 12), sugerem contradições em termos de processos eficientes de Saúde Ocupacional, visto que ambas as dimensões não apenas apresentam impactos significativos às variáveis Alienação Ocupacional, Compromisso Organizacional e performance (5), mas também compreendem elementos estruturantes da cultura prevalente (ou Cultura Organizacional) (valores, crenças, atitudes e comportamentos que, em âmbito organizacional e ocupacional, atua (des)favoravelmente ao (in)sucesso das organizações, em especial em cenários envolvendo identificação, prevenção e gestão de riscos) (13). Ratificando esta lógica, as dimensões mais enfatizadas ao longo dos manuscritos (e relativas às medidas de proteção e prevenção de riscos), foram abordadas por meio da incorporação da seguinte estratégia (decrescente em ordem de prioridade): substituir o(s) produto(s) perigoso(s) envolvido(s) (Substitution of dangeours products), adoção de medidas técnicas (adoption of Technical mesasures), adoção de medidas organizacionais (adoption of Organizational measures) ou emprego de Equipamentos de Proteção Individual (use of Personal protective equipment) (representado pelo acrônimo STOP, em inglês) (11). Estes resultados, finalmente, evidenciaram a necessidade premente de estudos que busquem maior ênfase quanto à abordagem das dimensões (a) Apoio em Segurança Ocupacional e (b) Regras de Saúde e Segurança, uma vez que más condições de trabalho e ou ambientes inseguros configuram contextos ocupacionais de risco, onde estima-se que acidentes ocupacionais, quando ocorrem, encontram-se relacionados a fatores humanos entre 80 a 85% dos casos, sendo denominadas ações inseguras (ação incorreta e em desacordo ao que fora previamente estabelecido -notadamente relacionada ao desequilíbrio entre o quadro de colaboradores e aspectos de treinamento/capacitação) (14).…”