Aposentadoria e planejamento para vida pós-trabalho: um estudo com servidores de um Instituto Federal de Educação

Abstract

Resumo Objetivo Investigar fatores associados à construção de projeto de vida pós-trabalho em servidores do Instituto Federal do Tocantins e verificar temas de interesse para elaboração de um Programa de Preparação para a Aposentadoria. Método Tratou-se de um estudo exploratório, de natureza quantitativa e de corte transversal. Foram entrevistados 94 servidores dentre técnicos administrativos e docentes, que estavam com 5, 10 e 15 anos para se aposentarem. Os participantes foram avaliados por meio de questionário sociodemográfico, QWLQbref questionário de avaliação da qualidade de vida no trabalho (QVT) e Escala dos Fatores-Chave de Planejamento para a Aposentadoria (KFRP). Resultados Houve correlações estatisticamente significantes e positivas entre o subdomínio psicológico de QVT e o Fator Risco ou Sobrevivência, e entre o domínio profissional de QVT e o Fator Relacionamentos Familiares. O grupo de profissionais com 5 a 10 anos para se aposentar apresentou a maior média no domínio psicológico de QVT (p=0,039). Participantes do sexo feminino focalizaram mais o novo começo profissional do que os homens (p=0,023), e participantes sem companheiro(a) apresentaram menor pontuação no item relacionamento familiar como fator de planejamento pós-aposentadoria (p=0,027). Das temáticas para o Planejamento de Programa para Aposentadoria, destacaram-se: planejamento financeiro (13%), legislação específica sobre aposentadoria (11%), e entretenimento e qualidade de vida (7%). Conclusão O planejamento para aposentadoria associou-se a qualidade de vida relacionada ao trabalho, sexo e estado conjugal. Essas variáveis, em conjunto com as temáticas propostas pelos servidores, podem contribuir para o planejamento de um Programa de Preparação para a Aposentadoria.

Financial preparation for retirement: multidimensional analysis of the perception of Brazilians

“…And, changes in the calculation for average wage, as well as payment of rates for civil servants and workers of private companies (Nulle & Moreira, 2019). Such measures impact individual financial life both in reducing the value and in the deadline for receiving the pension, thus affecting individual and family life programming (Carneiro et al, 2021).…”

Preparação financeira para aposentadoria: análise multidimensional da percepção dos brasileiros

“…E, as mudanças no cálculo para média salarial, bem como pagamento de alíquotas para os servidores públicos e trabalhadores de empresas privadas (Nulle & Moreira, 2019). Tais medidas impactam a vida financeira do indivíduo tanto na redução do valor quanto no prazo para recebimento da aposentadoria, afetando a programação de vida individual e familiar (Carneiro et al, 2021).…”

Valorização pessoal e a qualidade de vida dos servidores na coordenadoria pedagógica de um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia

“…Todo profissional (público ou privado) tem objetivos a alcançar. Todos os públicos ou as organizações privadas têm tarefas e objetivos delineados (Machado et al, 2021;Carneiro, Alves & Silva, 2021).…”