Aplicación profesional del coaching en el deporte: un estudio de caso único

Abstract

Resumen: Los objetivos del presente trabajo son el de realizar un análisis crítico del estado actual del coaching y ejemplificar su aplicación con un caso práctico. El concepto del coaching proviene del ámbito deportivo y como método se ha desarrollado en el ámbito empresarial, y en los últimos años ha regresado al contexto deportivo. El coaching proviene del modelo deportivo (entrenador-deportista), sus fundamentos derivan principalmente de la Psicología y se define como una estrategia de intervención psicológica en modificación de la conducta. Se concluye que el coaching es una estrategia psicológica eficaz en modificación de la conducta, aunque se requiere continuar investigando al respecto y comparar su utilidad frente a otras estrategias o intervención multicomponente.

Intervención psicológica desde el coaching motivacional utilizando el modelo "La Jirafa de Cantón" en una jugadora de fútbol sala

“…Estos resultados están en la línea de otras intervenciones de coaching (García-Naveira, 2013García-Naveira et al, 2017;Peris-Delcampo, 2015;Peris-Delcampo et al, 2016). Estos autores llegan a conclusiones similares, por tanto, cuando una intervención en coaching aporta mejoras en la vida de una persona, es posible que se favorezca a la mejora psicológica (en este caso, bienestar psicológico, autoestima y autoeficacia).…”

Entrenamiento psicológico mediante el coaching motivacional en alto rendimiento: una experiencia en marcha atlética

“…Por ello, en la línea establecida por otros autores (Colás et al, 2017;García-Naveira, 2013García-Naveira et al, 2017;Peris-Delcampo et al, 2016), el coaching se define como una estrategia de intervención psicológica en modificación de la conducta ya que produce cambios mantenidos en la cognición, la emoción y la conducta del cliente. En concreto, dentro del proceso de coaching, la "Jirafa de Cantón" se muestra en este caso eficaz en las variables psicológicas analizadas, con un total de 10 sesiones de 60-90 minutos cada una.…”

“…El coaching se define como una estrategia de intervención psicológica ya que produce cambios mantenidos en la cognición, la emoción y la conducta del cliente (García-Naveira, 2013). Representa un proceso de cambio que cubre el espacio entre "lo que uno es" y "lo que puede ser" y/o entre la situación actual (habitualmente no deseada por el cliente) y la situación ideal (deseada).…”

Entrenamiento psicológico para la mejora del autocontrol en un entrenador de fútbol.

“…Esta cuestión es relevante ya que en ocasiones el entrenamiento psicológico no es del todo eficaz debido a que la persona no está preparada para ello, existen ciertas creencias o barreras personales que requieren un trabajo previo (García-Naveira, 2013.…”