Aplicação preliminar do método QRAM para avaliação de riscos para segurança ocupacional na construção civil

Abstract

ResumoA segurança ocupacional é imprescindível na indústria da construção civil e a análise e avaliação de riscos para a segurança ocupacional (AARSO) é o primeiro e fundamental passo para alcançá-la, baseado na definição e implementação de programas de prevenção. A AARSO é um processo complexo, que implica a consideração e análise de muitos parâmetros quantitativos e/ou qualitativos que são difíceis de quantificar. As metodologias AARSO utilizadas na indústria da construção civil são baseadas em informação sujeita a incerteza (sendo tratada por técnicas probabilísticas e/ou estatísticas), difusa, imprecisa e/ou incompleta. Isso implica algumas limitações, como, por exemplo, obrigar os analistas a estimar parâmetros ou efetuar comparações com outros canteiros de obras (o que afasta do sistema real em estudo). O objetivo inicial deste estudo foi efetuar a pré-validação de um método AARSO, o QRAM, em duas cidades brasileiras, de médio e grande porte. (SILVERSTEIN et al., 1998;DONG et al., 2007;CAMBRAIS;SAURIN;FORMOSO 2008). Palavras-chaveA integração dos requisitos de segurança na etapa de desenvolvimento de produto (projeto) parece ser uma das alternativas com maior potencial de criar benefícios, uma vez que pode eliminar ou reduzir os perigos nas suas origens, dado que as falhas de projeto são uma das mais importantes categorias de causa-raiz dos acidentes nessa indústria (SAURIN, 2005).A análise e avaliação de riscos para a segurança ocupacional (AARSO) é o primeiro e fundamental passo para alcançar essa integração, permitindo a definição e implementação de programas de prevenção logo no início da construção.Diversos estudos (DEDOBBELEER; BELAND, 1991;RINGEN et al., 1995;GILLEN et al., 1997;LAITINEN;MARJAMAKI;PAIVARINTA, 1999;LOOSEMORE;LEE, 2001;TAM;ZENG;DENG, 2004) identificaram algumas das causas que afetam o nível de segurança em canteiros da construção civil, das quais se destacam:• Inadequada organização do trabalho;• Inadequada gestão da segurança;• Falta de formação, informação e sensibilização;• Fraca cultura de segurança;• Falta de coordenação e de supervisão;