1987
DOI: 10.3406/sosan.1987.1051
|View full text |Cite
|
Sign up to set email alerts
|

Analyse idéaltypique de carrières de patients.

Abstract: Uta Gerhardt, Klaus Kirchgässler : Analysis of ideal-types in patient careers. An appropriate approach toward reconciling medical sociology and its theories with the specifie nature of medicine as an applied or practical science may be found in biographical research. In such research methods the objectivity of the knowledge about the patients' history must be seriously considered. We suggest that the idea of the idealset, as developed by Max Weber, may be useful in this research. In order to verify this,… Show more

Help me understand this report

Search citation statements

Order By: Relevance

Paper Sections

Select...
2
2
1

Citation Types

0
2
0
3

Year Published

1988
1988
2019
2019

Publication Types

Select...
8

Relationship

0
8

Authors

Journals

citations
Cited by 12 publications
(6 citation statements)
references
References 0 publications
0
2
0
3
Order By: Relevance
“…De ces expériences singulières peuvent être extraits un certain nombre de traits qui apparaissent comme les plus significatifs des situations étudiées (Coenen-Huther, 2006). Leur agglomération, mise en cohérence et en contraste (Gerhardt et al, 1987) produit une trame commune fournissant un modèle d'intelligibilité et un support de comparaison d'où se dégage un idéal-type (Weber, 1965) de carrière des cadres en devenir. Ses composantes et logiques sous-jacentes correspondent certainement aux attentes, intérêts et conceptions des cadres (de santé, supérieurs et directeur des soins), même si tous ne s'accordent pas sur l'ensemble des modalités.…”
Section: Du Parcours à La Carrière Des Cadres De Santéunclassified
“…De ces expériences singulières peuvent être extraits un certain nombre de traits qui apparaissent comme les plus significatifs des situations étudiées (Coenen-Huther, 2006). Leur agglomération, mise en cohérence et en contraste (Gerhardt et al, 1987) produit une trame commune fournissant un modèle d'intelligibilité et un support de comparaison d'où se dégage un idéal-type (Weber, 1965) de carrière des cadres en devenir. Ses composantes et logiques sous-jacentes correspondent certainement aux attentes, intérêts et conceptions des cadres (de santé, supérieurs et directeur des soins), même si tous ne s'accordent pas sur l'ensemble des modalités.…”
Section: Du Parcours à La Carrière Des Cadres De Santéunclassified
“…La collecte de données a consisté en l'enregistrement des réunions hebdomadaires de l'équipe interdisciplinaire pendant la discussion des cas qui concernaient l'étude. L'analyse a suivi une approche phénoménologique (Marton, 1986 ;Marton et Booth, 1997) ainsi que le modèle d'analyse des idéaltypes proposé par Gerhardt et Kirchgässler (1987). L'objectif de cette analyse a été de comprendre l'évolution de travailleurs présentant des LMS depuis le début jusqu'à la fin de leur programme de réadaptation interdisciplinaire.…”
Section: Collecte De Donnéesunclassified
“…La mise en lumière des éléments majoritairement associés à chacune des trajectoires a permis la construction d'un ou plusieurs idéaltypes. Un idéaltype est défini comme une histoire de cas structurant les caractéristiques dominantes des travailleurs suivant un type d'évolution clinique donné (Gerhardt et Kirchgässler, 1987). Enfin, une analyse visant à nuancer et à comparer les facteurs typiquement associés à chacune des trajectoires a été réalisée.…”
Section: Collecte De Donnéesunclassified
“…The injured workers were not present at the meetings. 3.3 Data analysis 10 The analysis followed a phenomenological approach (Marton, 1986;Marton & Booth, 1997) and the model of analysis of idealtype proposed by Gerhardt and Kirchgässler (1987). The progression of each worker was analyzed in relation to the transcriptions of weekly meetings about their case.…”
Section: Data Collectionmentioning
confidence: 99%
“…The identification of factors associated with each of the different trajectories made it possible to build idealtypes. An idealtype was defined as a case history delineating the main characteristics of workers following a given type of clinical progression or « trajectory » (Gerhardt & Kirchgässler, 1987). When the characteristics of the workers were not similar within the same trajectory, more than one idealtype was developed.…”
Section: Data Collectionmentioning
confidence: 99%