Analisis PIECES Pada Aplikasi WebGIS Pemetaan Ekonomi Kreatif (Ekraf)

Meileni, Hetty; Oktapriandi, Sony; Apriyanti, Desi

doi:10.34148/teknika.v9i2.293

Cited by 5 publications

(7 citation statements)

References 3 publications

(3 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Analisis Permasalahan Kerangka PIECES. Kerangka PIECES digunakan untuk mendapatkan permasalahan sistem yang terjadi pada sebuah organisasi [11]. PIECES terdiri dari Performance, information, economic, control, efficiency, dan service.…”

Section: Analisis Permasalahanunclassified

Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT Graha Sriwijaya Sejahtera Sentosa

Angelica,

Rachmadi,

Widi

2024

JTSI

View full text Add to dashboard Cite

A personnel information system is a system that provides information about personnel to help companies manage employee data more easily and quickly. PT Graha Sriwijaya Sejahtera Sentosa is a company engaged in the distribution of car batteries under the Massiv brand. Problems that exist in companies include the accumulation of prospective employee application files resulting in the destruction of rejected employee application files, searching for employee data which takes a lot of time because employee data has to be searched in a storage cupboard so it is less efficient and employee leave applications are still recorded manually. in written media such as books and paper which have a fairly high risk of being lost or damaged, which causes data processing related to the company's human resource information system to still have shortcomings and inefficiencies. The system development method used is the RUP method (Rational Unified Process) by observing the running system. This research aims to collect data and convey information about employees. The results of interviews with the company's HRD revealed problems in collecting employee data adapted to the PIECES framework as welldiagram usecase as well as in planning to useclass diagram anddiagram activity andMySQL for database storage. The purpose of creating this system is to simplify the process of collecting personnel data in companies. Therefore, having a personnel information system in the company can help the company more easily collect employee data, provide information to employees regarding the company's internal affairs, and help employees more easily apply for leave without having to contact their superiors directly.

show abstract

Section: Analisis Permasalahanunclassified

Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT Graha Sriwijaya Sejahtera Sentosa

Angelica,

Rachmadi,

Widi

2024

JTSI

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…Analisis PIECES digunakan untuk mendapatkan permasalahan yang ada terhadap sistem. PIECES terdiri dari performance, information, economic, control, efficiency, dan service [7]. Analisis PIECES juga berguna untuk menganalisa terhadap kinerja informasi, ekonomi, keamanan, efisiensi, dan pelayanan guna mendapatkan kelemahan dari sistem yang sedang berjalan dan dapat menjadi rekomendasi perbaikan untuk sistem baru yang akan dibuat [8].…”

Section: Metodeunclassified

Customer Relationship Management (CRM) Menggunakan Metode Pengembangan RUP pada PT XYZ

Chandra¹,

Yulistia

2023

MDP-SC

View full text Add to dashboard Cite

Perkembangan sistem informasi telah mencapai kemajuan yang sangat cepat, salah satu kemajuan dari sistem informasi yaitu sistem informasi dapat membangun hubungan antar pelanggan dan penjual untuk mendukung proses bisnis di suatu perusahaan. Perkembangan dalam dunia bisnis mendorong perusahaan agar berusaha mengembangkan pelayanan kepada konsumen agar dapat bertahan dalam persaingan dunia bisnis. PT XYZ memiliki pelanggan dengan perilaku serta kebutuhan yang beragam sehingga cara untuk mempermudah perusahaan dalam memberikan pelayanan dan pemasaran kepada konsumen yakni dengan aplikasi CRM. Metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu Rational Unified Process atau yang sering dikenal RUP (Rational Unified Process). CRM (Customer Relationship Management) berpusat pada pendayagunaan data konsumen yang berupa data penjualan, catatan loyalitas, respon dari konsumen mengenai promosi pemasaran, serta data layanan konsumen, dan lain-lain, yang berguna untuk mengembangkan customer value dan company value. Maka dari itu CRM (Customer Relationship Management) menjadi suatu bagian yang penting bagi perusahaan yang berfokus pada pelanggan dan pemasaran.

show abstract

“…Identifikasi permasalahan dilakukan dengan menggunakan kerangka PIECES ada beberapa aspek yang dapat dilihat dari identifikasi masalah enggunakan kerangka yaitu performance, information, economic, control, efficiency, service (Meileni et al, 2020)…”

Section: Hasil Dan Pembahasanunclassified

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada Pt. Lematang Sentana Menggunakan Metode Topsis

Rusdi,

Pibriana

2023

comserva

View full text Add to dashboard Cite

Karyawan adalah aset berharga dalam sebuah organisasi atau perusahaan, karena mereka memiliki peran penting dalam aktivitas perusahaan, pertumbuhan, dan kelangsungan perusahaan. Penghargaan dan penilaian yang tepat terhadap karyawan adalah cara untuk menghargai kontribusi mereka. Penelitian ini bertujuan untuk merancang Sistem Pendukung Keputusan dengan menggunakan metode TOPSIS untuk menentukan karyawan terbaik di PT. Lematang Sentana Penilaian karyawan terbaik di PT. Lematang Sentana saat ini dilakukan menggunakan metode sederhana yang menghasilkan perangkingan berdasarkan kriteria-kriteria tertentu. Metode yang digunakan pengembangan aplikasi ini adalah metodologi Rational Unified Process (RUP). Namun, perhitungan tersebut memiliki perbedaan dengan metode TOPSIS yang lebih detail dan objektif dalam menentukan perangkingan. Hasil perhitungan menggunakan metode TOPSIS menunjukkan perbedaan dalam urutan perangkingan. Hal ini disebabkan oleh perbedaan penilaian yang dilakukan oleh manajer dan perhitungan menggunakan metode TOPSIS yang lebih terstruktur. Selain itu, perusahaan juga mengalami keterbatasan waktu dalam melakukan penilaian terhadap jumlah karyawan yang cukup banyak. Berdasarkan kendala tersebut, diperlukan sebuah Sistem Pendukung Keputusan yang dapat membantu perusahaan dalam melakukan penilaian karyawan terbaik secara objektif dan efisien. maka kesimpulan dari penelitian ini yaitu, proses penentuan karyawan terbaik menjadi mudah karena sudah tersedia fitur yang dapat digunakan dengan hanya memasukan data sesuai perusahaan lalu akan berjalan sesuai sistem yang telah dibuat dan akan mendapatkan hasil karyawan terbaik pada Perusahaan dan perusahaan mudah dalam memproses penilaian sehingga dapat dengan cepat mendapatkan rangking karyawan.

show abstract

Analisis PIECES Pada Aplikasi WebGIS Pemetaan Ekonomi Kreatif (Ekraf)

Cited by 5 publications

References 3 publications

Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT Graha Sriwijaya Sejahtera Sentosa

Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT Graha Sriwijaya Sejahtera Sentosa

Customer Relationship Management (CRM) Menggunakan Metode Pengembangan RUP pada PT XYZ

Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Pada Pt. Lematang Sentana Menggunakan Metode Topsis

Contact Info

Product

Resources

About