“…Dentro de los SMA, el enfoque organizacional ha ganado especial importancia. Este está inspirado en la metáfora social y es usado tanto en metodologías (GAIA (Wooldridge, 2000), MESSAGE (Caire, 2002), ASPECS (Cossentino, 2010)) como en metamodelos (AGR (Ferber, 2004), MOCA (M. Amiguet, 2003), CRIO (Rodriguez, 2007)). Conceptos como "Organización", "Grupo", "Comunidad", "Roles", "Protocolos" son términos comunes en este tipo de enfoque.…”