This paper uses emerging frameworks for transdisciplinary research on natural resources management as a model for defining the attitudes and skills of water professionals able to address the present-day challenges to the agricultural water sector. These challenges can be generically classified as: (a) internalising ecological concerns into water systems design, management and governance; (b) shaping the co-evolution of the water technological/ infrastructural system and the water social system from a human development perspective; and (c) constructive involvement of the water-control-systems-associated interest groups in the design, management and governance of these systems. In terms of ''attitude'', transdisciplinary water engineers will have to be explicitly (i.e. selfconsciously) normative, as negotiated problem definition and problem solving is a core component of the new professionalism. The (new) ''skills'' required involve (a) conceptual skills to conceive and operationalise the multidimensionality of water control, (b) instrumental skills to shape water systems as boundary objects for different uses and users, and (c) behavioural and institutional design skills to engage in and shape processes of negotiated design, management and governance. In the process, the water resources engineering and hydrology knowledge and methods that constitute professional identity at present will have to be creatively rethought.
RÉ SUMÉCet article utilise les nouveaux cadres de la recherche multidisciplinaire sur la gestion des ressources naturelles comme modèle pour définir les attitudes et les compétences des professionnels de l'eau nécessaires pour aborder les défis actuels du secteur de l'eau agricole. Ces défis peuvent être généralement classées comme suit: (a) l'internalisation des préoccupations écologiques dans la conception, la gestion et la gouvernance des systèmes hydrauliques; (b) l'élaboration de la co-évolution des constructions technologiques et des constructions sociales dans une perspective de développement humain, et (c) la participation constructive des groupes d'intérêt associés pour la maîtrise de l'eau à la conception, la gestion et la gouvernance des systèmes. En termes « d''attitude », les ingénieurs multidisciplinaires devront être explicitement (c'est-à-dire consciemment) normatifs, car la définition négociée du problème et la résolution de ce problème est un élément essentiel du nouveau professionnalisme. Les (nouvelles) « compétences » requises impliquent (a) les compétences conceptuelles pour concevoir et rendre opérationnel le caractère multidimensionnel de la maîtrise de l'eau, (b) les compétences