O ambiente de trabalho possui vários riscos que podem predispor ao adoecimento mental do trabalhador, trazendo prejuízos em diversos contextos de sua vida. Identificar e descrever as características das notificações de transtorno mental relacionado ao trabalho no período pré e pós pandemia, no Estado de Goiás. Estudo descritivo, de abordagem quantitativa, utilizando dados secundários do Sistema de Informações de Agravos de Notificação (SINAN) referentes aos transtornos mentais relacionados ao trabalho, no Estado de Goiás no período de 2016 a 2022. Foram notificados 86 casos de transtorno mental relacionado ao trabalho no período analisado. A maioria dos notificados era do sexo feminino (84,9%), faixa etária de 35 a 49 anos (52,3%), raça branca (39,5%) e da macrorregião Centro-oeste do estado (43,0%). O transtorno neurótico relacionado com estresse e somatização predominou entre as demais condições (48,8%), sendo que o regime de tratamento mais frequente foi o ambulatorial (72,1%), evoluindo para incapacidade temporária (39,5%). É essencial um efetivo plano de ação psicossocial, com ampliação da rede de saúde mental, dos serviços de atendimento ao trabalhador e, principalmente, estratégias de identificação, registro, prevenção e controle desses agravos, visando o bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores.