This research article addresses the theme of managerial profiles of commissioned employees assigned to the Municipal Secretariat of Social Assistance and Human Rights in Rio Branco, Acre state. Identifying the following problematic: What is the perception of managerial competencies among commissioned employees of the Municipal Secretariat of Social Assistance and Human Rights in Acre, and which models stand out based on Quinn's model? The objective of this study is to analyze the perspectives of employees regarding managerial competencies and how they are exercised in the context of SASDH-AC. The approach used is quantitative, a Likert scale questionnaire was used, and the data were collected through Google forms. The research results indicated that there was a predominance in the roles of negotiator and innovator. The results indicated that the negotiator and innovator profiles were the most prevalent among SASDH-AC employees. These managerial competencies were identified as fundamental for the transformation of organizational development, especially concerning decision-making. These findings suggest the importance of managerial competencies in the performance of commissioned employees in SASDH-AC, emphasizing the need for investment in training and development programs for these skills. Understanding the predominant managerial profiles can contribute to the improvement of management practices in the public agency, aiming for greater effectiveness in promoting human rights and providing social assistance services to the population of Rio Branco - Acre.
O presente artigo de pesquisa trata a respeito da abordagem no corpo docente dos cursos superiores do Instituto Federal do Acre – IFAC do campus Rio Branco. Nesse estudo, faz-se o questionamento sobre quais são as competências gerenciais percebidas nos professores para a execução das funções docentes, durante a pandemia de Covid-19, além do mapeamento dessas capacidades constatadas. Então, utilizou-se o modelo de Quinn et al. como base de análise, esse modelo se define em vinte e quatro competências gerenciais, conceituando-as e classificando-as em oito papéis gerenciais. O objetivo é analisar as competências gerenciais dos professores de graduação de diversos cursos no IFAC campus Rio Branco, em conformidade com o modelo de Quinn. A abordagem é quantitativa com a coleta de dados realizada por meio de questionário, observando os resultados pelos gráficos de pizza e radar. A escolha do tema revela-se por não haver uma pesquisa nesse ramo no campus Rio Branco, logo nota-se a necessidade de aplicar aos professores. Buscou-se potencializar os campos de conhecimentos da Administração, Educação e Gestão. O resultado alcançado despertou nos docentes habilidades de inovador, produtor, diretor, monitor, facilitador, mentor, com maior ênfase em coordenador, no modelo de processos internos e desequilíbrio no perfil negociador, no modelo de sistemas abertos. Nesse sentido, configurou-se relevante qualificação do corpo docente no período de pandemia.
Nesta pesquisa, faz-se a indagação sobre quais são os perfis gerenciais percebidos como necessários para a execução das funções do Tribunal Regional Eleitoral do Acre. Objetiva-se compreender os perfis gerenciais predominantes nos colaboradores da instituição. Tendo isso, com o pouco conhecimento por parte das organizações públicas sobre as competências gerenciais necessárias para o desenvolvimento das atividades no TRE-AC, deu-se o problema da pesquisa onde se buscou saber os perfis gerenciais predominantes dos servidores do TRE-AC. A abordagem é quantitativa e um estudo quantitativo com análise estatística. O resultado alcançado demonstrou a predominância dos papéis dos colaboradores como Inovador e Negociador. Sendo assim, a organização pública deve utilizar o mapeamento das competências gerenciais dos colaboradores para o desenvolvimento do treinamento na função.
Coordenadora técnica da Previse Consultoria e Serviços DIÁLOGOS INTERDISCIPLINARES: O NOVO "NORMAL" PÓS PANDEMIAO cuidado ao ser humano transcende gerações, religiões, paradigmas, práticas e atitudes. Envolve em grande parte seu dever para com o outro, pensando em sociedade de maneira geral.Por isso, ao término, foi promovido um espaço de reflexão com escrita para alívio de seus sentimentos, inquietudes e aflições frente a esse momento atual pandêmico, com música e uma homenagem a todos os colaboradores em agradecimento aos serviços executados. Lembrando que dessa vez, todos os profissionais (administrativos, executores diretos do cuidado, ou indireto) estavam envolvidos e necessitavam de palavras de conforto e aceitabilidade. CONCLUSÃODeste modo a proposta realizada, através dessa oficina, apresentou um resultado final positivo, pois foi observado, nesse momento, que todos os profissionais precisavam ser acolhidos, nesse momento de estresse, medo, aflições e angústias, depositando suas queixas e ouvindo outros colegas de trabalho, havendo uma sensibilização com o outro, foi possível, exprimir e aprender como agir.Pensando no desgaste das pessoas, antes que refletisse na segurança do paciente, o NSP planejou essa ação a ser desenvolvida, integrando as equipes multidisciplinares, com o interesse de garantir ao final uma prestação de serviço de qualidade e segurança aos pacientes, usuários dessa Unidade privada em saúde.Dessa vez, os pacientes também eram profissionais de saúde, colegas do mesmo ambiente de trabalho, que perpetuavam a fala da esperança e necessidade de vida.Cuidar do outro também significa trabalhar em ciclos, de maneira bidirecional, de forma a manter o suporte para o cliente, mas também receber esse suporte. Mas para isso, depende-se do equilíbrio biopsicossocial e espiritual. Por isso as relações interpessoais no cuidado acabam se tornando próximas e acolhedoras.A relevância da pesquisa destaca-se do uso de uma estratégia criativa, despertando nos colaboradores maior atenção em reconhecimento e sapiência de lidar com suas próprias emoções para que não transfira nas atividades laborais, tampouco aos colegas de trabalho e na segurança do paciente.Lembrando que já existe definido a nível nacional um plano de segurança do paciente que auxilia na formação de valores e preceitos para melhorar a qualidade de assistência e garantir que exista cultura de segurança amplamente divulgada nas instituições de saúde. Contudo, quando os pacientes somos nós, os profissionais de saúde, é preciso que haja definição estratégica efetiva, para que as características de cuidado e ciência sejam mantidas. Capítulo 1 11 DIÁLOGOS INTERDISCIPLINARES: O NOVO "NORMAL" PÓS PANDEMIAPara tanto, faz-se necessário a consolidação de novos e contínuos estudos que permeiem as condições humanas, voltados para resoluções de conflitos internos e externos durante o processo de cuidado e assistência para com o outro.
Objective: This study aims to analyze the implementation of reverse logistics in Rio Branco/AC to ensure proper disposal of pesticide and other agricultural product packaging. Theoretical framework: Significant measures are being adopted worldwide to reduce the impact of human activities on the environment over time. In Brazil, the National Solid Waste Policy (PNRS) modernized solid waste management with the implementation of a reverse logistics system that seeks to reintegrate these wastes into the production cycle. Method: For a comprehensive understanding of the subject, a multidisciplinary methodological approach was adopted, which combined a review of specialized literature with data collection through a semi-structured questionnaire applied in eight agricultural stores in Rio Branco/AC. Results and conclusion: The majority of the interviewees had extensive experience in the trade of agricultural products, with 75% of them working in the sector for more than a decade. The research highlights the importance of proper training on handling and disposal of agricultural product packaging, with 87.5% of companies offering this type of training to their employees. However, the study also indicates the need to increase awareness and education to encourage customers to return packaging, as only 37.5% of clients correctly dispose of it. Research implications: To promote proper disposal of empty packaging and minimize negative environmental impacts, it is crucial to raise awareness among users through educational campaigns and training. These efforts should emphasize the negative consequences of improper waste disposal and encourage the practice of reverse logistics. Originality/value: Future studies are necessary for a better understanding of the effect of reverse logistics policies on sustainable agriculture, which should evaluate the effectiveness of these policies and also take into account the possible environmental and social consequences resulting from the inadequate disposal of agricultural waste, including pesticide packaging.
Objective: Identifying and describing the production stages of "milito" flour is important for standardizing the production process, preserving the product's identity, and promoting its commercialization and consumption through public policies. The objective of this study is to consolidate previous research and identify strategies to improve the quality and economic viability of "milito" flour production. Theoretical framework: "Milito" flour is a unique product highly valued by consumers in Acre and is expanding to other Brazilian states. Although produced traditionally, the manufacturing process is not well characterized or documented, which may result in variations in quality among different producers and, consequently, loss of product identity. Method: A systematic literature review (SLR) was conducted to identify the state-of-the-art research on "milito" flour in the Amazon region. The review was carried out by searching for scientific papers, regardless of the year, in three databases. Results and conclusion: Only two studies containing any mention of "milito" flour were selected. The findings highlight the importance of identifying production sites and characterizing the manufacturing process of "milito" flour. The creation of a geographical indication (GI) for this product could increase its recognition throughout the country and encourage socio-economic and cultural development in the region. Research implications: The creation of a GI could stimulate the implementation of public policies that support cassava cultivation and "milito" flour production, as well as other by-products that have not yet been commercially exploited. Originality/value: This study fills a research gap by providing valuable information on "milito" production and can serve as a model for other regions interested in developing similar products. Promoting sustainable agriculture and generating income for local communities, especially small farmers, are important objectives of this study.
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