Acoso laboral en trabajadores de atención a la salud de Ceuta

Fernández, Julián Manuel Domínguez; Segura, Inés Padilla; Fernández, Javier Domínguez; Bagur, María Luisa Martínez; Martín, Gloria Ortega; Espejo, Miguel; Valera, Ana Belén Moreno

doi:10.4321/s0465-546x2012000200005

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“…El uso de las tácticas de perpetración supone que primaron los ataques al trabajo por sobre los ataques personales. Estos resultados son afines con un estudio realizado por Domínguez et al (2012) con trabajadores de atención en salud en España.…”

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Mujeres que cuidaban a víctimas de violencia, mujeres acosadas en programas psicosociales chilenos

Pizarro

Lagos

2022

PSICO

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Se exponen resultados de una investigación cualitativa cuyo objetivo fue analizar y comprender la manifestación del acoso laboral en mujeres de programas psicosociales chilenos que brindaban trabajo de cuidado a víctimas de violencia. El muestreo se realizó de manera intencionada y por conveniencia. Se realizaron entrevistas semiestructuradas a 10 mujeres de programas psicosociales del SENAME y SERNAMEG. Se realizó análisis de contenido-temático con los datos construidos. Los resultados mostraron que la exposición al acoso laboral fue estigmatizante, perpetradas principalmente por hostigamiento al trabajo, afrontadas preferentemente con estrategias defensivas individuales. Las condiciones laborales fueron sindicadas como las principales causantes del acoso laboral. Se concluye que involucró perjuicios para la salud mental y los derechos de las trabajadoras.

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