Ações empreendedoras em enfermagem: desafios de enfermeiras em posição estratégica de liderança

Abstract

Resumo Objetivo: Conhecer os desafios ao desenvolvimento de ações empreendedoras na perspectiva de enfermeiras em posição estratégica de liderança. Métodos: Estudo de abordagem qualitativa, descritivo e exploratório. Participaram 12 mulheres, enfermeiras, em posição estratégica de liderança, em diferentes organizações e serviços de saúde de um município do Sul do Brasil. Foi aplicada a entrevista semiestruturada como técnica de coleta, no período de setembro a novembro de 2017. A análise de conteúdo temática se deu seguindo as etapas de pré-análise, exploração do material, tratamento dos resultados e interpretação. Resultados: Foi desvelado que as enfermeiras em posição estratégica de liderança visualizam desafios importantes no desenvolvimento de ações empreendedoras, representados pelas estruturas descritas nas categorias temáticas: Movimentos da ação empreendedora por enfermeiras em posição estratégica de liderança; Empreender em posição estratégica de liderança: situações (i)mobilizadoras; O aprender a empreender: desafios de uma responsabilidade avançada. Conclusão: No contexto do estudo, a posição ocupada pelas enfermeiras representa oportunidade ímpar na disseminação de uma cultura empreendedora em diversos cenários de atuação profissional, pelo seu potencial estratégico na condução de pessoas e processos, bem como no estímulo ao desenvolvimento de ações empreendedoras no gerenciamento do cuidado e na gestão de serviços de saúde e enfermagem. O estudo desperta para a necessidade de buscar caminhos e possibilidades que permitam gerenciar os paradoxos que permeiam a condição nem sempre favorável do ser mulher enfermeira em cargo estratégico de liderança nas instituições de saúde e de ensino.

Profile and entrepreneurial intention of nursing students: a comparison between Brazil and Chile

“…The leadership position placed by nurses also represents an opportunity to disseminate entrepreneurial culture in the various sectors of professional activity in the form of intrapreneurship, social entrepreneurship or even business entrepreneurship. In this study, we will consider business entrepreneurship, which is related to the opening of its own company, autonomous practices that require self-management and vision of opportunities (3) .…”

Caracterização Comercial Das Instituições De Longa Permanência De Idosos E De Seus Enfermeiros Empreendedores No Estado De São Paulo, Brasil

“…A porcentagem de enfermeiros empreendedores homens (23,3%) veri cada em nossa pesquisa mostra-se superior à média de enfermeiros no país (12,8%) (31) e pode revelar a preferência dos mesmos em áreas gerenciais, o que carece de pesquisas futuras mais aprofundadas. Por outro lado, sendo a maioria das empresas constituídas por mulheres, os dados reforçam o distanciamento do discurso de que mulheres são inferiores aos homens, ou de que a mulher não possa gerenciar uma empresa nas mesmas condições de trabalho, pela cultura da fragilidade (32) .…”

Entrepreneurial tendency of Nursing students: a comparison between graduating beginners and undergraduate students

“…The training institutions need to incorporate the perspective that entrepreneurship in Nursing enables different perspectives of performance, which differs from the traditional work patterns, providing opportunities for individual and economic development through the creation of new ways of acting in the labor market (22)(23) .…”