Abordaje cualitativo del autocuidado en salud y seguridad laboral en una universidad colombiana, 2015-2016

Abstract

Rev. salud. bosque. | ISSN 2248-5759 (impresa) | ISSN 2322-9462 (digital) jul. -dic. de 2017 | Volumen 7 | Número 2 | Págs. ResumenObjetivo. Comprender las concepciones culturales y la construcción social sobre el autocuidado en salud y seguridad laboral en una muestra de trabajadores de una institución de educación superior en Bogotá, Colombia, sustentado en el modelo de consenso cultural de Romney. Material y métodos.Se llevó a cabo un estudio cualitativo de una muestra propositiva de 60 trabajadores a los que se les aplicaron listados libres, sorteo por montones y entrevistas semiestructuradas para obtener información que fue analizada mediante la factorización de componentes por conglomerados jerárquicos y escalas multidimensionales.Resultados. La concepción cultural sobre autocuidado en el grupo de trabajadores que participó, tuvo una alta consistencia cultural, que categoriza los términos en cinco componentes: valores (respeto, amor, honestidad); cualidades personales (autoestima, responsabilidad, prudencia, disciplina); prácticas (alimentación saludable, hacer ejercicio, aseo personal, evitar consumo de alcohol o tabaco, realizar pausas activas, usar elementos de protección personal, identificar y valorar los riesgos, recrearse, atender las recomendaciones médicas); consecuencias o efectos (bienestar, salud, seguridad, protección, felicidad) y entorno (contar con ambientes de trabajo que sean seguros, cómodos y agradables para vivir).Conclusiones. La prevención en ambientes de trabajo implica construir información acorde con la concepción cultural que tengan los grupos que conforman una organización.Palabras clave: consenso cultural, construcción social, autocuidado, salud y seguridad en el trabajo, trabajadores, Colombia, investigación cualitativa.Págs. 7-18 | Número 2 | Volumen 7 | jul. -dic. de 2017 | ISSN 2248-5759 (impresa) | ISSN 2322-9462 (digital) | Rev. salud. bosque. 8 | Autocuidado y seguridad laboral en una universidad colombiana Parra L, Hernández MR, Acosta M, Torres TM, Aguilera MA, Aldrete MG Abstract objective: Understanding the cultural conceptions and social construction of self-care regarding health and occupational safety rooted in Romney´s cultural consensus model in a sample of workers belonging to the higher education sector within an institution based in Bogota Colombia. Material and methods:Qualitative research conducted through sampling based on the researcher´s knowledge of the target population. The sample was comprised of sixty workers to whom check lists and semi structured interviews were applied. Subsequent data was analyzed by factorization of components, through hierarchical clustering and multidimensional scaling. Results:The cultural conception of self-care in the group of workers who participated, had a high cultural consistency, which categorizes terms into five identifiable components: values (respect, love, honesty); personal qualities (self-esteem, responsibility, prudence, discipline); practices (healthy eating, exercise, personal hygiene, avoidance of alcoho...