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2013
DOI: 10.18405/recfin20130107
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A Utilização de Modelos de Avaliação de Desempenho Sob a Perspectiva do Gecon e do Balanced Scorecard: Estudo de Caso em uma Central de Cooperativas de Crédito

Abstract: RESUMOÉ parte do instinto dos gestores avaliar o desempenho da entidade que lhe é designada para que tome decisões voltadas para a correção e melhorias de decisões tomadas no passado, tendo em vista a maximização do uso e do retorno dos recursos aplicados e consumidos pelas atividades exercidas na empresa. Nesse sentido, o presente estudo teve como objetivo averiguar se os procedimentos de avaliação de desempenho utilizados pela Central Nordeste do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil se assemelham mai… Show more

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“…Que visa auxiliar a implementação e monitoramento de iniciativas estratégicas. A medição de desempenho permite aos gestores acompanhar como a empresa está realizando as operações planejadas, assim como controlá--las (Martins et al, 2013). Hronec (1994) comenta que, a implementação de um sistema de avaliação de desempenho permite as organizações alcançarem algumas vantagens, dentre as quais pode-se citar o alinhamento das pessoas com os objetivos estratégicos e a missão da organização, desempenho eficaz e eficiente no longo prazo, oportunidades de monitorar seus processos e instituir melhorias contínuas, dentre outras possibilidades.…”
Section: Indicadores De Desempenhounclassified
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“…Que visa auxiliar a implementação e monitoramento de iniciativas estratégicas. A medição de desempenho permite aos gestores acompanhar como a empresa está realizando as operações planejadas, assim como controlá--las (Martins et al, 2013). Hronec (1994) comenta que, a implementação de um sistema de avaliação de desempenho permite as organizações alcançarem algumas vantagens, dentre as quais pode-se citar o alinhamento das pessoas com os objetivos estratégicos e a missão da organização, desempenho eficaz e eficiente no longo prazo, oportunidades de monitorar seus processos e instituir melhorias contínuas, dentre outras possibilidades.…”
Section: Indicadores De Desempenhounclassified
“…Para Callado, Callado e Mendes (2015), esta é uma ferramenta estratégica que pode fornecer informações centrais para gestão, e permite conhecer a situação da empresa com relação às metas estabelecidas. Além disso, a mensuração de desempenho permite identificar deficiências nas operações (Martins, Girão, Da Cunha & Araújo, 2013), bem como alinhar práticas das empresas com os objetivos estratégicos (Müller, 2003).…”
Section: Introductionunclassified
“…As CC são associadas ao crescimento e à necessidade de se buscar soluções mais eficientes, as quais são relacionadas, por exemplo, à gestão de recursos dos cooperados (Martins et al, 2013). Estudos nesse setor têm se preocupado em avaliar o desempenho financeiro (Bortoluzzi et al, 2011) ou em analisar outros ramos de atuação do cooperativismo (Munaretto & Corrêa, 2016) e deixam de considerar as razões do uso do SMD, que é um segmento peculiar, voltado a atender os interesses dos cooperados envolvidos e a atividade participativa.…”
Section: Introductionunclassified
“…Assim como em estudos nacionais, tais como: Matias e Siqueira (1996), Rocha (1999), Fichman;Silva (1999), Janot (2001), Corrêa, Costa e Matias (2006), Gonçalves e Braga (2008), Bressan et al (2010), Bressan et al (2011), Barroso e Bialoskorski Neto (2010), Barroso e Bialoskorski Neto (2012), Bressan, Lopes e Menezes (2013) e Martins et al (2013), entre outros.…”
Section: Introductionunclassified