Objetivo: Descrever as percepções de enfermeiros gestores sobre a relação da Enfermagem com a inovação no processo de trabalho. Método: Trata-se de um estudo quantitativo, descritivo, exploratório, realizado em um hospital especializado oncológico, de grande porte, de alta complexidade e filantrópico, localizado na região central da cidade de São Paulo. Resultados: Participaram 54 enfermeiros envolvidos no processo de trabalho administrar em enfermagem. Os entrevistados apresentaram alta percepção sobre enfermagem e inovação. A representação na inovação na enfermagem está vinculada a criação de materiais e equipamento. Discussão: A inovação é um assunto importante para o cenário de saúde e faz parte da gestão e do processo de trabalho, amadurecido através de ensino, educação continuada e vivência. Conclusões: A inovação, sem sombra de dúvida, proporciona o sucesso ao processo e ao sistema de saúde e, portanto, a ausência de um método de inovação influencia a falta de clareza no dia a dia. provoca a baixa ou não valorização do tema na prática.