A Proposed Revision of the ACOEM Code of Ethics

Abstract

The 1993 revision of the American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM) Code of Ethical Conduct is insufficiently demanding of physicians in important areas, such as conflicts of interest, reporting unethical or incompetent colleagues, and confidentiality of medical information. The International Commission on Occupational Health's International Code of Ethics, drafted for all occupational health professionals worldwide, does not apply well to American legal and economic relationships. The best way to revise the 1993 ACOEM Code is to incorporate key provisions of the American Occupational Medical Association's 1976 Code. A proposed revised ACOEM Code is presented combining elements of the 1993 ACOEM and 1976 AOMA Codes. The resulting code is a clearer description of individual standards of conduct and group ideals.

Los programas de vigilancia médica ocupacional en los centros de trabajo.

“…Los resultados de los reconocimientos médicos, al igual que todo acto médico, tienen la característica de ser confidenciales (8,9), y la comunicación de los mismos deben hacerse exclusivamente en términos de aptitud para las tareas de su puesto de trabajo. En los casos de detección de enfermedades ocupacionales o de sospecha de los mismos debe aplicarse los protocolos establecidos para el monitoreo y análisis de los factores de riesgo laboral así como la respuesta individual que la produjo.…”