A aparição do demônio na fábrica, no meio da produção

Martins, José de Souza

doi:10.1590/ts.v5i1/2.84939

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“…In the case of anthropology, this production is illustrated by Durão (2003), Granjo (2004) and Marques (2009): studying different professional categories (typographers, oil refinery workers and glassware), demonstrate the use of the ethnographic method to study specific work situations. Sociology, on the other hand, include the now classic study by Martins (1994), regarding the experience of workers with the advent of new technologies in a factory in the ABC Paulista region, in Brazil, and Mello e Silva, Nozaki, and Puzone (2005) in a suggestively titled study "Work seen from below", in which the ethnographic approach to work in cells is approached and they analyze the peculiarities and contradictions of Toyotism in Brazilian companies, claiming the need for local empirical studies for the improvement of sociological theorizing about work.…”

Section: Work and Daily Lifementioning

confidence: 99%

Olhar o cotidiano: percursos para uma psicologia social do trabalho

2016

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Abstract:The article outlines the research pathways that have led social psychology of work to study labor daily life. We present daily life as a seizure of the reality field, coming from an interdisciplinary discussion on the topic, emphasizing aspects of repetition and rupture and the relationship between micro and macro-social dimensions. We locate the efforts of composing daily life as the object of social psychology and point to the difficulties of theorizing such an object. Lastly, we discuss the recognition of daily life as a privileged field of research for the project of a social psychology of work, as it favors the recognition of singularities of the senses and meanings constructed by workers, of forms of social interaction, of organizational processes, of micropolitics, of the cunning practices built within the asymmetrical relationships of power.

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Section: Work and Daily Lifementioning

confidence: 99%

Olhar o cotidiano: percursos para uma psicologia social do trabalho

2016

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“…Seus elementos básicos eram dados pela produção em massa, através da linha de montagem e da homogeneidade de produtos; o controle dos tempos e movimentos (pelo chamado "cronômetro" taylorista juntamente com a produção em série fordista); o parcelamento do trabalho e a fragmentação das funções; a separação entre elaboração e execução do processo de trabalho; a existência de centros industriais concentrados, com a conseqüente "invenção" do operário-massa. Martins (1993) (Martins, 1993, p. 25).…”

Section: 1) Do Taylorismo Ao Modelo Japonêsunclassified

A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina

Barros¹

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“…O aumento da população negra africana que chegou ao Brasil colonial para o trabalho escravo, intensificou o problema, além dos filhos ilegítimos das mulheres indígenas e dos brancos europeus, somaram-se os filhos das mulheres negras, com o ciclo da mineração em Minas Gerais no século XVIII. A distinção entre público e privado e dos direitos da população é discutida por José de Souza Martins (1994):…”

Section: As Noções De Paradigmasunclassified

Paradigmas do acolhimento de crianças e adolescentes no Brasil: a Casa Crescer e Brilhar de São Vicente - SP

Costa¹

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Este texto pretende investigar quais paradigmas pautaram as políticas de acolhimento de crianças e adolescentes no Brasil, no século XX e início do XXI, através do conceito de paradigma de dois autores; Roberto da Silva e Sylvia Constant Vergara, analisando um serviço de acolhimento específico: a Casa Crescer e Brilhar de São Vicente -SP e se o serviço de acolhimento analisado, está conseguindo implementar as mudanças introduzidas pela doutrina da proteção integral e pelo Estatuto da Criança e do Adolescente -ECA. Para isso, buscamos a história da Casa Crescer e Brilhar, uma instituição fundada em 1974 para abrigar crianças e adolescentes em situação irregular, conforme a legislação vigente na época. Utilizamos atas das reuniões de diretoria da instituição, prontuários de atendimento, jornais e depoimentos de profissionais que trabalham na instituição, através da metodologia da análise de conteúdo. Observa-se, a partir da promulgação do Estatuto da Criança e do Adolescente, um gradual avanço no que preconiza a nova legislação, principalmente no contato e reaproximação com as famílias, no exercício do direito ao lazer e a preparação para o mundo do trabalho. A instabilidade dos convênios com o município e os editais de fomento que propiciam recursos financeiros, desgastam a equipe técnica e a diretoria, mas foram responsáveis por boa parte das conquistas. A falta de políticas públicas no município para a saúde, educação e habitação, alimentam ciclos de acolhimento institucional de crianças e adolescentes de famílias pobres. Palavras-chave: Serviço Social. Serviço de Acolhimento. Educação. Infância. Trabalho. Lazer. Família. ABSTRACT COSTA, Bertholdo Maurício. Paradigms of the institutionalization of children and adolescents in Brazil: the House Grow and Shine of São Vicente -SP. 2018. 183 p. Dissertation (Master in Social Change and Political Participation) -School of Arts, Sciences and Humanities, University of São Paulo, São Paulo, 2018. Original version.This text intends to investigate which paradigms guided the policies for the reception of children and adolescents in Brazil, in the twentieth century and the beginning of the XXI, through the paradigm concept of two authors; Roberto da Silva and Sylvia Constant Vergara, analyzing a specific reception service: Home Grow and Shine of São Vicente -SP and if the host service analyzed, is managing to implement the changes introduced by the doctrine of integral protection and by the Statute of the Child and of Adolescents -ECA. For this, we look for the history of Home Grow and Shine, an institution founded in 1974 to house children and adolescents in an irregular situation, according to the legislation in force at the time. We use minutes of the board meetings of the institution, care records, newspapers and testimonials of professionals working in the institution, through the methodology of content analysis We find situations that indicate gradual achievements in attending the entity, complying with what determines the legislation, mainly in the contact and rapproc...

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A aparição do demônio na fábrica, no meio da produção

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Olhar o cotidiano: percursos para uma psicologia social do trabalho

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A promoção de qualidade de vida para os trabalhadores: discurso, poder e disciplina

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