Women on the Board: Do They Manage Earnings? Empirical Evidence from European Listed Firms

Abstract

Purpose-To analyse the impact of women on boards of directors and the gender of CEOs and CFOs on the earnings management and, thus, on the quality of the financial information of European listed firms. Design/methodology/approach-Archival research based on data collected from Bloomberg, complemented by information hand collected from financial reports, for a sample of European listed firms, covering 2007-2013. Findings-The main results show that only CFO gender has an impact on both the intensity and direction of earnings management. Firms with a woman CFO presented less earnings management than those with a male CFO. We also find evidence that women manage earnings downwards, such that discretionary accruals are used to decrease reported earnings. Originality/value-We contribute to the still scarce literature on the impact of gender on earnings management and financial reporting quality, namely by providing international evidence, since the extant literature focuses on the USA.

Does Board Diversity Matter for the Quality of CSR Disclosure? Evidence from the Financial Sector of Pakistan

“…Concerning gender diversity, our results also provide a supportive argument for at least one female directorship quota in Pakistani firms as mandatory from 2017 in the new 2017 Corporate Governance Code of Pakistan (Securities and Exchange Commission of Pakistan, 2017). The growing interest in studying gender diversity is due to the pressure from regulatory entities (Goncalves, Gaio, & Santos, 2019). Furthermore, not all the diversity variables are significantly associated with QCSR disclosure, such as nationality, ethnic, and tenure diversities, which are not significantly associated with QCSR disclosure.…”

Mulheres CEO (Chief Executive Officer) e CFO (Chief Financial Officer): influência da presença feminina na qualidade dos accruals

“…A relação da presença de mulheres como CEO e a diminuição da discricionariedade dos accruals, apresentada na Tabela 5 não apontou evidências significativas, assim, não é possível afirmar que a presença feminina como CEO da empresa diminui a discricionariedade dos accruals. Os achados da pesquisa corroboram com os achados de Gonçalves et al (2019), Peni e Vähämaa (2010), que também não evidenciaram relação significativa da presença de mulheres como CEO e a diminuição da discricionariedade dos accruals. Ainda, contradiz os achados de Dhouha et al(2020) com influência positiva e significativa da presença de mulheres como CEO com a melhoria da qualidade das demonstrações contábeis.…”

“…Estudos que abordam a influência da presença feminina nos cargos de lideranças na qualidade das informações financeiras divulgadas pelas companhias de capital aberto são incipientes e possuem resultados inconclusivos (Ismail et al, 2020). As pesquisas anteriores apontam que a presença feminina está significativamente associada à diminuição da discricionaridade dos accruals e a melhoria da qualidade das informações financeiras divulgadas pelas companhias de capital aberto (Barua et al, 2010;Dhouha et al, 2020;Gonçalves et al, 2019;Gul et al, 2011;Panzer & Müller, 2015;Srinidhi et al, 2011). Por conseguinte, a melhoria da qualidade das informações e relatórios financeiros beneficia de maneira significativa empresas, acionistas e clientes (Grosvold et al, 2007).…”

“…Em relação a análise das variáveis dependentes, se nota que os accruals discricionários (AQBP) apresentam média de -0,03. Os resultados apresentados vão de encontro aos achados de Gonçalves et al (2019), Na e Hong (2017), Wells (2020). As medidas de accruals discricionários (AQBP; AQC) apresentam a mesma média para ambas as análises, o que salienta a robustez e a validade da medida de accruals utilizada no modelo econométrico principal.…”

Gestão de resultados: evidência europeia das empresas cotadas VERSUS não cotadas

“…Nos últimos anos, têm emergido a público vários escândalos financeiros que refletem a decadência da ética dos negócios (Chih, Shen e Kang, 2008) e reforçam a importância da qualidade do relato financeiro, bem como da qualidade da auditoria e do sistema de governação, tópicos que têm sido alvo do interesse crescente por parte da investigação em Contabilidade (Gonçalves, Gaio e Santos, 2019).…”