First officer nurses of the military police of the state of Rio de Janeiro (1994-1995): incorporation of military habitus

Evolução histórica da configuração da equipe de enfermagem em um hospital militar

“…Vale ressaltar que os atendimentos em saúde na Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro existem desde o início da corporação, ano de 1809. Os primeiros cargos a serem criados foram os de cirurgião-mor e cirurgião adjuvante (2) ; posteriormente, foram sendo criados novos cargos, como de odontólogo, por exem-plo, além da ampliação dos cargos de medicina com o aumento das especialidades. Ao longo dos anos, o cuidado de enfermagem foi sendo prestado por funcionários de nível médio, civis e militares.…”

“…Com o aumento do efetivo da força (2) , na década de 1980, como resposta à crise de segurança pública pela qual o estado passava e em virtude das exigências legais para o exercício da enfermagem, tornou-se necessário admitir funcionários civis para o cargo de enfermeiros. Inicialmente, os enfermeiros civis eram deslocados da Secretaria Estadual de Saúde para trabalhar no Hospital Central da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro; em seguida, iniciou-se o sistema de contratos renováveis que poderiam ser rompidos por ambas as partes e não se configuravam como vínculo vitalício com a corporação.…”

“…Em 1995, a equipe de enfermagem do hospital central era gerenciada por um enfermeiro civil que contava com um diminuto quadro de enfermeiros civis supervisores e um quadro de funcionários de nível médio, composto por civis e militares. À época, o referido Hospital, então com 52 anos de existência, localizado no bairro Estácio, no Rio de Janeiro, tinha capacidade para 220 leitos de internação (2) . O Hospital comportava uma sala de emergência, com dois leitos para grandes emergências e oito leitos de repouso.…”

“…A Unidade de Terapia Intensiva comportava sete leitos e outra unidade intensiva destinada a pacientes cardíacos. Havia ainda clínica cirúrgica, clínica médica, urologia, cardiologia e pneumologia, pediatria, maternidade e central de esterilização, bem como todos os serviços de infraestrutura, como lavanderia, rouparia, cozinha, serviços administrativos diversos, inclusive uma sala destinada à chefia de enfermagem, a qual se localizava no corredor principal de entrada do hospital no andar térreo (2) .…”

Associative organization of nursing: struggles for the social recognition of the profession (1943-1946)

“…The external analysis focused on the examination of the authenticity of the document, examining whether the text was original or a copy, verifying its origin or authorship, excluding any source whose legitimacy was doubtful. On the other hand, the internal analysis managed the evaluation of the weight and value of the evidence, from the point of view of content, in order to understand the meaning of the information contained in the document, as to determine its authenticity and trustworthiness (14)(15)(16). It is worth to note that, through this process, "the historian determines the historical evidence on which he will rely to interpret or prove his hypotheses" (14) .…”