"Alice no país das maravilhas": práticas organizacionais em uma empresa recuperada por trabalhadores

Abstract

O caso apresentado é resultado de uma pesquisa realizada, ao longo de dois anos, em uma empresa recuperada por antigos funcionários, localizada no Rio Grande do Sul,que se tornou uma cooperativa industrial. Ressaltase que a análise descrita neste artigo tem o recorte específico no que tange à questão da participação dos cooperados na gestão da organização. Com base nas observações realizadas ao longo da pesquisa de campo, optamos por apresentar o tema da participação ou gestão participativa no âmbito organizacional sob a crítica tragtenbergniana, que aborda o assunto, muitas vezes, como o conto de "Alice no País das Maravilhas". Isto porque o fenômeno que ocorre na cooperativa, pelo menos no que diz respeito às suas práticas organizacionais, é ilustrativo do pensamento crítico de Tragtenberg acerca das práticas participacionistas utilizadas como meras ferramentas de gestão. Para a explanação do caso, adotamos a intercalação entre o estudo empírico e a teoria de modo a facilitar a compreensão do leitor, bem como evitar fragmentações desnecessárias entre a teoria e a prática.

Autogestão e Práticas Organizacionais Transformadoras: Contribuições a Partir de um Caso Empírico

“…No mesmo sentido, observa-se também uma ênfase em considerar a autoridade, a responsabilidade e o controle um pressuposto do coletivo, e a importância da participação e da circulação das informações serem coletivas e abertas a todos nos diversos níveis institucionais das organizações (Vargas de Faria, 2006;Moraes et al, 2009;Costa;Frasson, 2005;Baptista, 2011;Chiariello;Eid, 2013).…”