Transtornos mentais e comportamentais em trabalhadores: estudo sobre os afastamentos laborais

Abstract

RESUMO Objetivo: Analisar os afastamentos laborais de trabalhadores por transtornos mentais e comportamentais. Método: Estudo transversal, censitário, realizado por meio dos dados do banco de dados do Instituto Nacional do Seguro Social, com todos os registros de trabalhadores, nos meses de junho e julho de 2017. Os dados foram analisados com o uso da estatística descritiva e testes inferenciais. Resultados: A amostra foi de 2.449 trabalhadores. Os trabalhadores que se afastaram por transtornos mentais e comportamentais eram, majoritariamente, mulheres, com idade entre 31 e 40 anos e renda inferior ou igual a um ou dois salários mínimos. Os transtornos de humor foram a principal causa do primeiro e segundo afastamento. O ramo de atividade urbana foi considerado um fator de risco para mais de um afastamento (p<0,05). Os seguintes transtornos foram fortemente associados a mais de um afastamento no trabalho (p<0,001): transtorno de humor; esquizofrenia; transtornos esquizotípicos e delirantes; transtornos relacionados ao uso de substâncias psicoativas; transtornos relacionados ao estresse; e transtornos somatoformes. Conclusão: Espera-se estimular os empregadores a investirem nos aspectos relacionados à saúde mental dos seus trabalhadores, com vistas a promover a saúde e evitar o afastamento laboral.

Saúde Mental: Trabalho Docente E O Adoecimento Dos Professores

“…De modo geral, podemos afirmar que tais processos são compreendidos ora a partir da ênfase nos aspectos biológicos, ora nos aspectos Barros. et.al psicológicos, ora nos aspectos psicossociais, ora nos aspectos sócio institucionais (FERNANDES, M. A. et al 2018).…”

“…Essa situação fundamenta-se fortemente no ínfimo crescimento do quadro de professores na educação superior privada, quando comparada com a rede de ensino superior pública. Não é difícil perceber que esse dado gera uma sobrecarga de trabalho para os professores que trabalham nas instituições privadas de ensino superior, afetando negativamente as condições de trabalho docente (FERNANDES, M. A. et al 2018).…”

“…O adoecimento mental dos professores é um grave problema nos tempos atuais que compromete diretamente a qualidade de ensino. Identificar os fatores que contribuem para o adoecimento mental é um alerta para a sociedade conhecer a realidade deste profissional e adotar medidas que revertam esse cenário, que compromete o papel social do professor e, consequentemente, da sociedade (FERNANDES, M. A. et al 2018).…”

Análise Da Série Histórica Dos Afastamentos De Trabalhadores Por Quadro De Transtornos Mentais E Comportamentais (2008-2017)

“…Os transtornos por uso de substâncias psicoativas surgem, normalmente, aos 27 anos, no início da vida produtiva (FERNANDES, 2018). Por ser um tema emergente, o uso de substâncias psicoativas, merece um enfoque especial, considerando que o uso de álcool e outras drogas é uma realidade na sociedade atual que afeta à saúde do trabalhador.…”

“…Observa-se que o percentual de afastamentos por transtornos mentais incluídos neste estudo foi de 317%. Um dado que corrobora os resultados deste estudo foi uma pesquisa realizada em uma agência do INSS, localizada no município de Teresina, estado do Piauí, Região Norte do Brasil, entre os meses de junho e julho de 2017, demonstrando que o auxíliodoença previdenciário foi o benefício mais prevalente, equivalendo a 93.6% dos afastamentos, sendo que deste, 48,5% aconteceram devido ao Transtorno de Humor(FERNANDES et al, 2018).…”