Produção científica sobre assédio moral e enfermagem: estudo bibliométrico

Lucena, Pablo Leonid Carneiro; Costa, Solange Fátima Geraldo da; Batista, Jaqueline Brito Vidal; Lucena, Carla Mousinho Ferreira; Morais, Gilvânia Smith da Nóbrega; Costa, Brunna Hellen Saraiva

doi:10.1590/s1980-220x2017029103354

Cited by 10 publications

(7 citation statements)

References 30 publications

(34 reference statements)

Supporting

Mentioning

Contrasting

Unclassified

Order By: Relevance

“…Disruptive behaviors in healthcare work involve incivility and psychological violence, in addition to physical or sexual violence (2,5) ; and, many times, are treated as synonyms of bullying at work. Researchers reviewed the attributes of this phenomenon in nursing and found characteristic behaviors of incivility, psychological aggression and moral harassment (6)(7) .…”

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Predictors of moral harassment in nursing work in critical care units

et al. 2021

View full text Add to dashboard Cite

Objectives: to analyze the predictors of moral harassment in nursing work in critical care units. Methods: a cross-sectional study conducted in a public hospital in Fortaleza, Ceará, with 167 nursing professionals in 2016. Sociodemographic/occupational questionnaire and Negative Acts Questionnaire Revised were applied. The analysis included descriptive statistics, measures of central tendency and dispersion, as well as Mann-Whitney, Kruskal-Wallis and Conover Inman U-tests for multiple comparisons. Results: there was a 33% prevalence of self-perception of moral harassment, highlighting personal/professional disqualification and work-related harassment. The predictors of moral harassment included age, time working in the job and time in the unit, employment relationship and sector. Conclusions: young professionals (< 30 years), cooperative, crowded in intensive care or emergency units, with less time working in the job (< 5 years) or greater time in the unit (above 10 years) are the biggest victims of moral harassment in the work of nursing in critical environments.

show abstract

Section: Introductionmentioning

confidence: 99%

Predictors of moral harassment in nursing work in critical care units

et al. 2021

View full text Add to dashboard Cite

show abstract

“…No que tange ao número de autores por artigo, verificou-se que a totalidade dos estudos selecionados apresentavam coautoria. Esse resultado se assemelha com outro estudo bibliométrico, que objetivou estudar a produção científica sobre o assédio moral e enfermagem, o mesmo apresentou a predominância das produções em coautoria (81,9%) (14) . Tal achado pode estar relacionado aos benefícios sucedidos pela parceria e rede de produção de pesquisas, necessárias para o crescimento e fortalecimento científico.…”

Section: Discussionunclassified

Scientific production on coronary syndromes in brazilian nursing periodics / Produção científica acerca das síndromes coronarianas nos periódicos brasileiros de enfermagem / Producción científica acerca de las síndromes coronarianas..

et al. 2020

View full text Add to dashboard Cite

Objetivo: Analisar a produção cientifica acerca das síndromes coronarianas nos periódicos brasileiros de enfermagem. Metodologia: Estudo bibliométrico realizado a partir de acesso online aos periódicos brasileiros de enfermagem. A caracterização da produção versou sobre a lei de Lotka (acerca de informações sobre os autores), lei de Bradford (referente aos periódicos onde os artigos foram publicados) e a lei de Zipf (acerca das palavras–chave). Resultados: 305 autores foram encontrados nas 101 publicações que compuseram a amostra, das quais, 31 (30,69%) foram publicadas em periódicos de qualis A; 44 (43,56%) foram oriundas da região sudeste; 76 (75,25%) com abordagem quantitativa; 95 (94,06%) tratavam-se de estudos transversais, com nível de evidência 6. Os sinais e sintomas, o cuidado e tratamento de pacientes foram estudados em 47 (46,53%) artigos. A palavra-chave mais encontrada foi “infarto agudo do miocárdio”, em 46 (45,54%) artigos. Conclusão: A produção cientifica acerca das síndromes coronarianas nos periódicos brasileiros de enfermagem possuiu mais de 300 autores e foi, predominantemente, composta por estudos transversais, quantitativos, oriundos do sudeste e que investigaram a identificação do agravo e os cuidados aos pacientes, publicados em periódicos de qualis A e com a palavra-chave “infarto agudo do miocárdio”.Descritores: Pesquisa em Enfermagem. Bibliometria. Síndrome Coronariana Aguda.

show abstract

“…A violência psicológica gerada pelo assédio moral tende a causar o adoecimento destes trabalhadores, como visto na figura 1, por provocarem danos psicossociais reparáveis e irreparáveis, tais como: menos-valia, insatisfação, indignação, desânimo, ansiedade, depressão, isolamento social, síndrome do pânico, tensão muscular, suicídio, doenças físicas, insegurança coletiva dos trabalhadores, transtornos do estresse pós-traumático e incapacidade laboral 4,5,7,10,16,19,20 .…”

Section: Figuraunclassified

“…Desta forma, toda e qualquer ação percebida ou informada sobre imposição de poder que leve a comportamentos de humilhação, hostilização, desprezo, ofensas e constrangimento deve ser registrada e analisada 7,10,20 .…”

Section: Figuraunclassified

Assédio moral laboral: planejamento estratégico para a ruptura do ciclo de violência a partir da enfermagem do trabalho

Lima

Júnior

Galiza

et al. 2021

Enferm. Actual Costa Rica (en línea)

View full text Add to dashboard Cite

Este ensaio objetivou refletir sobre a dinâmica do assédio moral laboral e a função da Enfermagem do Trabalho no planejamento estratégico para a ruptura deste ciclo de violência. Trata-se de um ensaio teórico, que tem como base pesquisadoras importantes sobre o assédio moral no trabalho, no cenário brasileiro. As discussões denotam que a escolha de um dado modelo econômico, por um país, tem forte influência sobre a saúde e a segurança ocupacional dos empregados, devido a situações de hostilidade, constrangimento, humilhação, intimidação e ofensas pelo agressor-organização, que podem resultar em vários danos psicossociais: menos-valia, insatisfação, indignação, desânimo, ansiedade, depressão, isolamento social, síndrome do pânico, tensão muscular, suicídio, entre outros. Diante de tal contexto, apesar do enfermeiro do trabalho desenvolver ações de diagnóstico situacional de segurança ocupacional dos serviços, elaborando, executando e avaliando, planos estratégicos em ações de prevenção, promoção, proteção e de recuperação da saúde dos trabalhadores, não há meios sistematizados que o apóiem. Para tanto, propõe-se a utilização do planejamento estratégico para o enfrentamento do ciclo de violência. As etapas de investigação ajudam a promover espaços de diálogos entre empregados e gestores, em prol da luta contra o assédio moral.

show abstract

Produção científica sobre assédio moral e enfermagem: estudo bibliométrico

Cited by 10 publications

References 30 publications

Predictors of moral harassment in nursing work in critical care units

Predictors of moral harassment in nursing work in critical care units

Scientific production on coronary syndromes in brazilian nursing periodics / Produção científica acerca das síndromes coronarianas nos periódicos brasileiros de enfermagem / Producción científica acerca de las síndromes coronarianas..

Assédio moral laboral: planejamento estratégico para a ruptura do ciclo de violência a partir da enfermagem do trabalho

Contact Info

Product

Resources

About