Reestruturação industrial, desemprego e autogestão: as cooperativas do Vale do Sinos

Abstract

ste artigo tem como objetivo analisar a organização de cooperativas de trabalho e de produção industrial no Brasil, a partir dos processos de reestruturação industrial da década de 90. Estuda a formação de cooperativas para a terceirização industrial como reação sindical ao desemprego com o fechamento ou relocalização de unidades fabris no território nacional e com a percepção dos trabalhadores sobre a autogestão. A questão básica discutida é o caráter complexo e híbrido dessas empresas autogestionárias, que se manifesta, por um lado, na maior participação dos trabalhadores nas decisões e, conseqüentemente, maior democratização das relações de trabalho; por outro, na autonomia relativa no processo de trabalho, determinado, em grande medida, pela empresa contratante dos

Comment saisir la portée des mobilisations de travailleurs informels et précaires ? Une approche féministe matérialiste appliquée à l’économie solidaire brésilienne

“…Cependant, dans les entreprises récupérées citées le plus souvent par les interlocuteurs (en 2008) et par la littérature brésilienne (Marques, 2006)des entreprises de la métallurgie où les hommes sont très majoritaires -, les observations conduites révèlent plutôt de grandes inégalités dans l'implication et la répartition des responsabilités, au détriment, en général, des travailleurs peu qualifiés qui n'osent pas s'exprimer en assemblée générale (Lima, 2008) ou adoptent une position de « retrait » (Rosenfield, 2007).…”

Controverses sur la réactualisation du travail informel au Brésil

“…L'organisation du travail et la répartition des tâches ne font même pas toujours l'objet de débats. Et quand c'est le cas, en général juste après la récupération de l'entreprise et sa transformation en coopérative (syndicaliste responsable de coopérative, 2008), les choix opérés aboutissent à ce qu'un petit noyau de personnes qualifiées ou de syndicalistes concentrent le pouvoir, pour de multiples raisons repérées par différents auteurs : le noyau de personnes qualifiées détient un savoir-faire technologique qu'elles ne partagent pas (Lima, 2008 ;Holzmann, 2012) ou le président de la coopérative est payé pour assumer les contacts avec les partenaires extérieurs (banques, élus locaux, organismes d'appui et de conseil-accompagnement) et se faire déléguer aux diverses rencontres des forums locaux et nationaux du FBES, si bien qu'il concentre un capital social irremplaçable (Holzmann, 2012). Enfin, les travailleurs peu qualifiés n'osent pas prendre la parole lors des assemblées générales.…”

O Cooperativismo segundo o Direito e a Sociologia do Trabalho

“…(LIMA, 2008) Também atravessa toda essa discussão a caracterização do empreendimento econômico solidário (EES) como autônomo e autogestionário, sua proximidade com um modelo de divisão do trabalho social pautado no parcelamento de tarefas e não na especialização, o que, argumenta-se, gera uma resistência contra processos de alienação do trabalhador. Marglin (2001), por exemplo, discute a relação entre tecnologia e organização econômica e social, colocando-se a seguinte questão: o trabalho favorece ou aliena os indivíduos?…”

“…(PIC-CININI, 2004) Dentre os muitos ramos do cooperativismo a diferenciação extremada entre, de um lado, cooperativas de trabalho e, de outro, cooperativas de produção chama a atenção no que tange a existência ou não de trabalho coletivo. (LIMA, 2008) Entretanto, segundo a nova Lei de Cooperativas, a diferenciação ocorre em razão da propriedade ou não dos meios de produção. Na literatura, as cooperativas de trabalho são frequentemente identificadas como híbridas porque obrigatoriamente sofrem de modo constante o "dilema autonomia-subordinação".…”

“…Na literatura, as cooperativas de trabalho são frequentemente identificadas como híbridas porque obrigatoriamente sofrem de modo constante o "dilema autonomia-subordinação". (LIMA, 2008) Esta percepção pode ser observada na citação que segue.…”