Genética, biologia molecular e ética: as relações trabalho e saúde

Abstract

O artigo discute o impacto dos avanços da genética e da biologia molecular sobre a prática em saúde ocupacional. O conhecimento atual sobre o genoma humano permite, em certas circunstâncias, identificar fatores individuais de suscetibilidade a doenças em situações de exposição a substâncias químicas ou físicas, ou ainda, a doenças genéticas de manifestação tardia. Estudos epidemiológicos incorporando elementos da genética e da biologia molecular têm sido desenhados para avaliar a interação de variantes metabólicas e exposições ambientais no risco de ocorrência de diferentes doenças. Apesar desta perspectiva, considera-se que as pesquisas nesta área são ainda incipientes. A estratégia para a redução dos danos causados à saúde do trabalhador deve continuar a ter como base, prioritariamente, a modificação e a adequação dos ambientes de trabalho e não a especificação genética da força de trabalho. Introduzir a discussão sobre a necessidade de definir princípios de responsabilidade social no uso de informações genéticas e que possam reger ações éticas em saúde do trabalhador é uma das propostas principais deste artigo.

Uma Análise Do Desempenho Dos Participantes E Do Conteúdo Abordado Em Itens De Genética E Biologia Evolutiva Do Exame Nacional Do Ensino Médio (Enem): Implicações Curriculares

“…Com os avanços da Biologia Molecular, por exemplo, a Genética e a Biologia Evolutiva se tornaram cada vez mais atrativas aos pesquisadores e promissoras para a sociedade. Ao mesmo tempo em que nos permitiram conhecer melhor o organismo humano, a diversidade intraespecífica e a dinâmica das populações e ecossistemas, essas áreas de estudo trouxeram à tona importantes discussões éticas a respeito do processo de produção e aplicação do conhecimento científico e tecnológico (Alvarez, 2010;Gattás, Segre, & Wünsch Filho, 2002;La Luna, 2014; Ministério da Educação [MEC], 2000; Pedrancini, Corazza-Nunes, Moreira, & Ribeiro, 2007).…”

Políticas de biocontrole genético e a contratação do trabalho no brasil

“…O mesmo pode ser dito acerca das características genéticas (Gattás et al, 2002), sendo vedada a seleção de trabalhador a partir de critério genético.…”

Utilização dos testes de mutagenicidade para a avaliação de exposição ocupacional

“…A identificação de danos não perceptíveis (diagnóstico preditivo), com possíveis efeitos num futuro mais distante sobre a qualidade de vida dos indivíduos, será objeto privilegiado de interesse em saúde do trabalhador nas próximas décadas 4,6,7 . O estudo de biomarcadores de exposição, também considerados por alguns autores como biomarcadores de efeito precoce, inclui a detecção direta, ao microscópio, de danos no DNA.…”