2013
DOI: 10.1590/s0303-76572013000100017
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Saúde, trabalho e direito: uma trajetória crítica e a crítica de uma trajetória

Abstract: Este livro não trata de qualquer tema, nem de tema frequente, pois, embora verse sobre a relação Saúde e Trabalho, acrescenta a dimensão do Direito. Dessa forma, coloca fundamentalmente a questão da justiça e da injustiça no trabalho, ou seja, mostra que as condições de trabalho no mundo moderno, ao afetarem negativamente a saúde dos trabalhadores, são determinantes da produção da injustiça.

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“…O sistema de prevenção existente no Brasil não ajuda a reverter a "ordem instaurada", devido não apenas à imperfeição do quadro regulamentar no que tange às condições de trabalho e saúde (Wooding; Levenstein, 1999), ao processo tripartite que controla e limita a produção de normas (Jackson Filho, 2013), à atuação insuficiente das instituições públicas de defesa dos trabalhadores (Filgueiras, 2012;Costa et al, 2013), à pequena margem de ação dos profissionais de segurança a serviço das empresas, à postura contraditória do movimento sindical diante das questões de saúde dos trabalhadores Lacaz, 2005), mas sobretudo à predominân-cia do "paradigma comportamental"que influencia tanto as práticas e programas de prevenção nas empresas quanto o modo de pensar e agir das instituições e agentes públicos .…”
Section: Introductionunclassified
“…O sistema de prevenção existente no Brasil não ajuda a reverter a "ordem instaurada", devido não apenas à imperfeição do quadro regulamentar no que tange às condições de trabalho e saúde (Wooding; Levenstein, 1999), ao processo tripartite que controla e limita a produção de normas (Jackson Filho, 2013), à atuação insuficiente das instituições públicas de defesa dos trabalhadores (Filgueiras, 2012;Costa et al, 2013), à pequena margem de ação dos profissionais de segurança a serviço das empresas, à postura contraditória do movimento sindical diante das questões de saúde dos trabalhadores Lacaz, 2005), mas sobretudo à predominân-cia do "paradigma comportamental"que influencia tanto as práticas e programas de prevenção nas empresas quanto o modo de pensar e agir das instituições e agentes públicos .…”
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