Saúde, subjetividade e trabalho: o enfoque clínico e de gênero

Abstract

Este trabalho visou tratar a relação entre saúde, subjetividade e trabalho a partir das contribuições das Clínicas do Trabalho - a Ergonomia da Atividade, a Clínica da Atividade, a Psicodinâmica do Trabalho - e da perspectiva Ergológica, que se aproximam da linhagem vitalista de Canguilhem, para apreender as relações saúde-trabalho, e do enfoque de gênero, analisado sob a perspectiva da apropriação do tempo de trabalho. Para tanto, recorremos ao levantamento do estado da arte acerca do tema e apresentamos resultados de estudos empíricos ligados a serviços (educação, saúde e telemarketing), inclusive análises decorrentes de investigações por nós realizadas, articulando com essas contribuições teóricas. Estas análises revelaram a importância do reconhecimento social do trabalho cuja natureza tem forte componente simbólico, possibilitando a construção do sentido no trabalho por parte dos sujeitos. As negociações cotidianas de afirmação da vida e, portanto, da saúde são perpassadas por relações sociais de classe e gênero. Os constrangimentos do tempo diferem segundo o gênero, traduzindo-se em diferenças na margem de tolerância ao meio. As contribuições revelaram que o movimento, a dinâmica e a mudança permanente, inerentes à vida (inclusive a de trabalho), são aspectos a serem contemplados nas análises das relações trabalho-saúde.

Influence of the Gender, Age and Time of Practice in Perception on Teamwork

“…Já para os homens a prioridade é dormir, mesmo nas mesmas condições de trabalho. 11 A mulher é diferente do homem na maneira de trabalhar, por possuir características que podem contribuir no âmbito profissional, como ser sensível, delicada e caprichosa. Mesmo assim ela ainda enfrenta desafios.…”

Trabalho feminino no setor offshore na Bacia de Campos-RJ: percepção das trabalhadoras e estratégias usadas na gestão dos tempos de vida e de trabalho

“…There is a need then to understand the relationship between productive work and reproductive work. This demands to see in the worker, human beings in all their multiple dimensions, what lead us to agree with Brito et al (2012) when he states the importance of the study of the relationships of gender, work and the use of the time, by the fact that they feed the discussions about social policies for social reproduction, associating the activities of house home activities organization with pleasure and sleep. Hirata (2002), concerning to the management of labor of in Japanese companies, observes the relationship between the familiar and the company's organization.…”

Me chama para conversar que eu gosto: análise de experiência clínico-institucional com a enfermagem de um hospital psiquiátrico

“…The theoretical framework used in this article takes into account the health dimension established by Canguilhem 14 , according to which "it is linked both to the environment in which we live, and to the capacity that we have and developed, individually and collectively, to transform it according to our yearnings" 15 . According to the authors:…”