A emergência da empresa virtual e os requisitos para os sistemas de informação

Abstract

A vantagem competitiva das empresas passa cada vez mais pelo desenvolvimento de novas estruturas organizacionais, nomeadamente pelo estabelecimento de redes de cooperação com todas as entidades intervenientes na cadeia de fornecimento, e novas metodologias de gestão e planejamento, apoiadas fortemente por tecnologias de informação e de comunicação. Este artigo tem como principal finalidade apresentar o conceito de Empresa Virtual como o paradigma organizacional das empresas emergentes, e explorar a sua estreita relação com as tecnologias de informação e comunicação. Após caracterizar o conceito de Empresa Virtual e de caracterizar o mercado dos sistemas de informação empresarial, é identificado um conjunto de requisitos base para as tecnologias de informação e de comunicação, de suporte a este tipo de organização, nomeadamente para o processo de planejamento e negociação de novas encomendas.

Business Model Development for Virtual Enterprises

“…[22], [24], [25], [26] Network dynamics and temporary Permeate organizational boundaries, through partnerships, allows the virtual enterprise to explore new competitive advantages, extracting the maximum value from its partners.…”

“…[22], [24], [25], [26] Integration of business processes Sharing resources, information, and knowledge enables the network to gain competitive advantages by sharing available individual capacity.…”

“…Customer needs [22], [24], [25], [26] Value proposition [1], [10], [11], [29], [30], [31] Complementarity Adaptation Dynamic participation…”

Arquiteturas De Referência Para Redes De Cooperação Em Sistemas Produtivos Dinâmicos Segundo a Abordagem Ekd (Enterprise Knowledge Development)

“…As empresas virtuais, novas formas de organização fortemente baseadas na cooperação e duração muito variável, pressupõem a existência de um conjunto de instrumentos de apoio à gestão, com base sem tecnologias de informação e comunicação, que suportem adequadamente o seu ciclo de vida. Mas o que se constata atualmente é que os requisitos destas novas formas de organização, seja tanto à nível funcional quanto à infra-estrutura tecnológica, ainda não são cabalmente satisfeitos pelas soluções disponíveis comercialmente [...] (AZEVEDO, A., 2000).…”