Sistemas de saúde em busca de excelência: os recursos humanos em foco

Mendes, Isabel Amélia Costa; Marziale, María Helena Palucci

doi:10.1590/s0104-11692006000300001

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“…Assim, a Organização Pan-americana de Saúde (OPAS) proclamou em 2006, a década de Promoção dos Recursos Humanos em Saúde, a fim de atingir os objetivos de desenvolvimento do milênio e o acesso universal aos serviços de saúde de qualidade para todos os povos (16) , a readequação do quadro de funções da pessoa com DM é possível por meio de análise e detecção da situação de risco que o trabalhador está submetido (15) .…”

Section: Resultsunclassified

Risco para complicações em pés de trabalhadores portadores de diabetes mellitus

Karino

Pace²

2012

Cienc. Cuid. Saúde

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RESUMO O objetivo do estudo foi identificar as condições de risco para complicações em pés de pessoas com Diabetes Mellitus. Participaram 117 trabalhadores de uma instituição pública de Londrina-Pr. Para realizar a coleta de dados, os trabalhadores foram agendados no período da manhã, em que foram realizados em média, de 12 a 15 atendimentos diários e foram coletados por meio de entrevista e exame dos pés, no período de novembro a dezembro de 2003. A análise dos dados foi obtida pelo programa EPI-INFO vs 6.04b. Os resultados mostraram que a (29,1%) apresentam sinais de vasculopatia diabética. Na avaliação das condições da pele, 35,9%, 49,5% e 45,8% apresentaram respectivamente pele fina e brilhante, pilificação diminuída e anidrose. As deformidades ortopédicas quanto ao formato dos pés (cavo-7,7%; plano-10,3%), presença de halux valgus (23,9%) e formato dos dedos (garra-15,4%; martelo-1,7%) encontradas nesse estudo indicam que alguns pacientes já apresentam sinais de alterações ortopédicas. A idade, o diagnóstico da doença há cinco anos associado à hipertensão arterial, a inatividade física bem como a presença de obesidade e o sinal da prece alterado, destacam-se como condições favoráveis ao desenvolvimento de complicações em pés.

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Section: Resultsunclassified

Risco para complicações em pés de trabalhadores portadores de diabetes mellitus

Karino

Pace²

2012

Cienc. Cuid. Saúde

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“…Tal atitude corrobora com outros movimentos voltados à formação de recursos humanos mais críticos e comprometidos com sistemas de saúde capazes de assegurar o acesso universal da população aos serviços qualificados de saúde. Destacamos a VII Reunião Regional dos Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, realizada em Toronto em 2005, e no âmbito brasileiro, por meio de parceria entre os Ministérios da Saúde e da Educação, o Programa Nacional de Reorientação da Formação Profissional em Saúde -Pró-Saúde (11)(12) .…”

Section: Discussionunclassified

Significado do Programa Vivência e Estágios na Realidade do Sistema Único de Saúde para formação profissional na área de saúde

Canônico

Brêtas

2008

Acta paul. enferm.

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OBJETIVO: Este estudo qualitativo objetivou conhecer o significado do Programa Vivência e Estágios na Realidade do Sistema Único de Saúde (VER-SUS) para a formação do acadêmico da saúde. MÉTODOS: Participaram dez graduandos de escolas públicas e privadas. Os dados foram analisados pela técnica da análise temática, na qual emergiram três categorias: o conhecimento do SUS no processo de formação; o VER-SUS como instrumento para inserção na política estudantil e/ou movimentos sociais; o VER-SUS e a formação acadêmica. RESULTADOS: Os resultados revelaram que a participação no VER-SUS contribuiu para o aprimoramento individual, destacando sua importância, enquanto política pública. Foi um fator desencadeador da participação em movimentos sociais, particularmente no estudantil e apesar da qualidade da vivência, dificilmente será aplicada pelo coletivo, em decorrência de pouco conhecimento e/ou reduzido interesse dos docentes sobre o SUS. CONCLUSÃO: O VER-SUS é importante para a formação, apesar da pequena abrangência, pode contribuir para a formação política dos futuros profissionais. Possibilita a inserção interdisciplinar e interprofissional na formação.

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“…O processo de gestão no setor saúde tem sido alvo de muitas discussões, que indicam, sobretudo, a necessidade urgente de profundas mudanças para alcançar padrões satisfatórios de qualidade e eficiência (9)(10)(11)(12)(13) . Tais discussões apontam para uma revisão das tendências nos modelos de gestão e avaliação dos serviços de saúde, tendo em vista a necessidade de melhorar a qualidade desses serviços, orientando-os para a satisfação dos clientes internos e externos, assim como para o aperfeiçoamento do desempenho dos gestores.…”

Section: Os Desafios Da Formação Do Enfermeiro Para a Gestão Em Enfermagem E Saúdeunclassified

“…Esse aspecto ainda é restrito a poucos que nele têm interesse, e não faz parte de uma política organizacional, embora em nível governamental tenhamos assistido a alguns movimentos, pelo menos no planejamento de algumas políticas nessa direção (2,10,12) .…”

Section: O Modelo De Educação De Laboratório Como Espaço Para Fortalecimento Pessoalunclassified