Seguimento das enfermeiras obstétricas egressas dos cursos de habilitação e especialização em enfermagem obstétrica da Escola de Enfermagem, da Universidade de São Paulo

Merighi, Míriam Aparecida Barbosa; Yoshizato, Elizabete

doi:10.1590/s0104-11692002000400005

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“…Esse resultado é semelhante aos de outros estudos sobre o tema, nos quais também ocorreu a evasão dos egressos da área obstétrica, passados alguns anos da formação na especialidade (8,15) . Contudo, cabe destacar que a porcentagem da não-atuação na área obstétrica (25,9%) foi menor do que a encontrada nos estudos anteriormente citados (50%).…”

Section: Resultsunclassified

“…Contudo, cabe destacar que a porcentagem da não-atuação na área obstétrica (25,9%) foi menor do que a encontrada nos estudos anteriormente citados (50%). A redução na atuação dos egressos no alojamento conjunto e no pré-natal, embora não investigados os motivos, pode ser decorrente da diminuição de duplicidade de vínculos empregatícios ou mesmo da afinidade com o setor/área, uma vez que o número de egressos que deixaram de atuar no alojamento conjunto e no pré-natal (19) é o dobro do total de evasão da área obstétrica (8). Com relação ao pré-natal, o índice de atuação dos egressos não difere dos verificados em pesquisa realizada pela Universidade de São Paulo (8) .…”

Section: Resultsunclassified

“…Seguindo a tendência de gênero na enfermagem, a maioria impactante é de mulheres jovens, casadas e com, no máximo, dois filhos. Isso encontra aderência com características de egressos de cursos de especialização similares (7)(8) . É importante destacar que 50% dos enfermeiros que buscaram cursar a especialização já trabalhavam na área obstétrica, portanto tinham interesse em permanecer neste tipo de atividade, buscavam maior qualificação, procuravam aprofundamento teórico-prático e habilidades específicas e, certamente, almejavam o título de especialista para obter maior respaldo legal para o exercício profissional, à semelhança de estudos já realizados com egressos de outras capacitações ou especializações profissionais na enfermagem (7,9) .…”

Section: Introductionunclassified

“…Por outro lado, os dados relativos à atuação na área obstétrica (Tabela 2) também são indicativos do impacto da titulação na absorção desses enfermeiros pelo mercado de trabalho (ou seja, após a conclusão do referido curso), já que, após a titulação, 17 destes assumiram postos de trabalho relacionados à área, e na maioria dos casos(10), isto se deu num intervalo de tempo inferior a seis meses. Tais dados estão de acordo com resultados obtidos em avaliações de follow-up de egressos de outros cursos de natureza e proposta semelhantes (8) .…”

Section: Introductionunclassified

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Especialização em enfermagem obstétrica da UFSC – 1999/2003: perfil e atuação dos egressos

et al. 2008

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RESUMOTrata-se de uma pesquisa exploratório-descritiva que objetiva identificar as características sociodemográficas dos egressos do Curso de Especialização em Enfermagem Obstétrica da Universidade Federal de Santa Catarina, as razões para cursarem a especialização, o local de atuação e as atividades desenvolvidas na obstetrícia. Os dados foram coletados em 2006, utilizando-se um questionário auto-respondido. Efetuou-se uma análise descritiva e calculou-se a diferença quanto à atuação na área obstétrica através do teste qui-quadrado ou teste exato de Fisher. Dos 54 egressos, 40,7% atuavam na obstetrícia antes da especialização e 94,4% referiram o aprimoramento profissional como principal motivo para se especializarem. Ao comparar a atuação no ano de conclusão do curso, com 2006, verificou-se aumento estatisticamente significativo dos egressos que não atuam na obstetrícia (11,1% versus 25,9%; p=0.047), mas não houve diferença em relação ao centro obstétrico (46,3% versus 38,9%; p=0.436). A especialização não assegura a permanência das egressas na obstetrícia; faz-se necessário aprofundar esse aspecto para sua melhor compreensão.Palavras-chave: Enfermagem obstétrica. Especialidade. Prática profissional. Política de saúde.

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Section: Resultsunclassified

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Especialização em enfermagem obstétrica da UFSC – 1999/2003: perfil e atuação dos egressos

et al. 2008

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“…The obstetric education offered to obstetric nurses, focused on Normal Delivery without dystocia, does not coincide with the professional practice after specialization, which is dedicated to management and care activities, while the ND is included in the latter (4) .…”

Section: Introductionmentioning

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Percepções de enfermeiras obstétricas sobre sua competência na atenção ao parto normal hospitalar

Rabelo

Oliveira

2010

Rev. esc. enferm. USP

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Portuguese / English: www.scielo.br/reeusp RESUMO Investiga-se a percepção de enfermeiras obstétricas sobre sua competência na atenção ao parto normal (PN) hospitalar. Os dados foram coletados em pesquisa qualitativa, através de entrevistas individuais semi-estruturadas, realizadas em um hospital universitário de Porto Alegre, e submetidos à análise de conteúdo. A análise foi embasada nos referenciais que definem competência profissional como a capacidade de mobilizar diferentes conhecimentos, dependendo dos problemas da prática a resolver. Para as entrevistadas, a competên-cia para atender o PN hospitalar é multidimensional, embora tenham enfatizado sua dimensão técnica. Essa ênfase é justificada pela insegurança resultante da falta de espaço para realizarem este atendimento, em função de disputas com médicos e deficiências na formação. O desejo de serem competentes no atendimento ao PN não se traduz, porém, na consciência das suas responsabilidades na transformação deste cenário. Isso sugere que, para agir nesta direção, seria necessário, não só desenvolver competência técnica, mas também ético-política. DESCRITORES ABSTRACTThe perception that obstetrical nurses have of their competence in assisting hospital deliveries has been investigated in this qualitative study. Data collection was performed through individual semi-structured interviews at a university hospital in Porto Alegre, and was then submitted to content analysis. The analyses were grounded on frameworks that define professional competence as the ability to mobilize different kinds of knowledge, depending on the practice problems to be solved. The obstetrical nurses understand competence in attending hospital deliveries as something multidimensional, although they have emphasized its technical dimension. This emphasis is justified through insecurity resulting from a lack of space to provide nursing care to hospital delivery, due both to disputes with physicians and to deficiencies in nurses' training. The desire to be competent in providing care during hospital deliveries has not been translated into awareness of their responsibilities in changing that scenario. This suggests that in order to act towards those desired changes, it would be necessary to develop not only technical but also ethical-political competence. KEY WORDS RESUMENSe investiga la percepción de enfermeras obstétricas sobre su competencia en la atención del parto normal (PN) hospitalario. Los datos fueron recolectados en investigación cualitativa, a través de entrevistas individuales semiestructuradas realizadas en un hospital universitario de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil, y sometidos al método de análisis de contenido. El estudio se basó en los referenciales que definen la competencia profesional como la capacidad de movilizar diferentes conocimientos, dependiendo de los problemas de la práctica a resolver. Para las entrevistadas, la competencia para atender el PN hospitalario es multidimensional, aunque tenían enfatizada su dimensión técnica. Dicho énfasis se justifi...

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A participação dos profissionais de enfermagem na assistência às parturientes no município de Alfenas - MG

Preto¹

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Professora Doutora Maria José Clapis, pela paciência, pela dedicação, pela competência e excelente orientação prestada nesta importante etapa da minha vida, meu sincero e eterno agradecimento. Às Professoras Doutoras Ana Márcia Spanó Nakano e Fabiana Villela Mamede, pelas sugestões construtivas no exame de qualificação. Aos Membros da Banca Examinadora, pela contribuição na avaliação desta pesquisa. À Universidade Federal de Alfenas-UNIFAL-MG, aos Funcionários, ao Reitor e aos Pró-Reitores, por possibilitarem a oportunidade desta conquista. Aos Funcionários e Professores do Departamento de Enfermagem da UNIFAL-MG, por minha liberação e preciosa ajuda durante esta longa caminhada. À Professora Doutora Eliza Maria Rezende Dázio, pela amizade, pela solidariedade e por todos os momentos e orações compartilhadas.

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Seguimento das enfermeiras obstétricas egressas dos cursos de habilitação e especialização em enfermagem obstétrica da Escola de Enfermagem, da Universidade de São Paulo

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Especialização em enfermagem obstétrica da UFSC – 1999/2003: perfil e atuação dos egressos

Especialização em enfermagem obstétrica da UFSC – 1999/2003: perfil e atuação dos egressos

Percepções de enfermeiras obstétricas sobre sua competência na atenção ao parto normal hospitalar

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