Violência relacionada ao trabalho e apropriação da saúde do trabalhador: sofrimento anunciado no Sistema Único de Assistência Social

Abstract

Resumo O estudo teve como objetivo pesquisar a violência no trabalho vivenciada no Sistema Único de Assistência Social (SUAS) e suas repercussões na saúde psíquica do trabalhador. Trata-se de estudo descritivo, qualitativo e com referencial metodológico na fenomenologia. Após a coleta dos dados, através de entrevistas semiestruturada com os trabalhadores do SUAS, a análise seguiu as seguintes etapas: leitura global dos dados; divisão dos dados em unidade de significação; organização e enunciação dos dados brutos na linguagem do referencial teórico - saúde mental e trabalho - e a síntese dos resultados. Relatos sobre a violência que emerge do local, da organização e das relações de trabalho, assim como a violência indireta, a institucional e a patrimonial, demonstraram repercussões na saúde dos trabalhadores entrevistados. Possibilidades que foram confirmadas pela perda de sentido do trabalho que realizam, sofrimentos psíquicos, comprometimento da qualidade do trabalho ofertado, além das licenças médicas, rotatividade e absenteísmo. Recomendam-se intervenções sistematizadas do poder público no sentido de modificar e melhorar as condições de trabalho e de saúde para os trabalhadores no SUAS.

Avaliação dos aspectos psicossociais do trabalho no Brasil no contexto da saúde do trabalhador: uma revisão de escopo

“…Os principais referenciais teóricos que subsidiaram as pesquisas qualitativas e mistas foram as teorias de estresse ocupacional (n=4) e a PDT (n=4). Os demais referenciais teóricos presentes nesses estudos são as teorias sobre violência relacionada ao trabalho 64,73,74 , o materialismo histórico-dialético 67,70 e a fenomenologia 74,68 .…”

SAÚDE MENTAL E TRABALHO: a realidade dos trabalhadores do SUAS

“…A qualidade de vida do profissional, afeta diretamente a qualidade do trabalho desempenhado. Este olhar mais ampliado proporcionaria a implementação de ações que possibilitam a promoção e a prevenção em saúde, buscando o bem-estar do trabalhador (Guimarães, Oliveira, & Silva, 2020). Neste mesmo sentido, Teixeira (2012), destaca que no Brasil as questões que envolvem a saúde do trabalhador ainda são inviabilizadas por diversos fatores políticos e socioculturais, e que o principal fator do grande número de pessoas adoecendo no ambiente de trabalho é a ausência de uma política nacional de saúde do trabalhador, que deveria ser criada e aplicada se adequando às diversas realidades presentes no país.…”

Prevalência de violência no trabalho e fatores ocupacionais ambientais associados na Pesquisa Nacional de Saúde de 2019

“…No contexto do trabalho, a investigação da violência a partir da natureza da ocorrência tem sido comumente observada (22)(23)(24), e devido à complexidade de estabelecer contornos ao fenômeno da violência, nota-se que alguns conceitos se sobrepõem. A OIT, em documento, que visa recomendar ações para a construção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis (25), utiliza classificação a partir da natureza do ato, para definir os tipos de ocorrência de violência.…”